おすすめ事業所 就労移行支援

ココルポート大阪京橋Officeの評判・口コミ【就職実績や特徴も】Cocorport

就労移行支援事業所ココルポート大阪京橋Office
引用元:https://www.cocorport.co.jp/author/office_osakakyoubashi/

大阪府大阪市の就労移行支援事業所「 ココルポート 大阪京橋Office」を紹介します。

兵庫県、奈良県からも通えます。

  • 最寄り駅、地図、住所
  • 評判/口コミ
  • 特徴
  • 就職実績

など、ご覧ください!

ココルポートでは、交通費支給昼食の無料提供(一部事業所除く)も行われています。

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ココルポート公式サイト

Cocorport公式サイト等を参考にしています。情報が古い可能性もあるので最新情報は各事業所へお尋ねください。評判や口コミは参考の1つとしてご覧ください。

ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%!良い評判83%!就職実績や口コミ8選 もご覧ください。

大阪京橋Officeの評判/口コミ

大阪京橋Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。

スタッフの対応が良い

プレオープン中だったので、思っていたより静かな環境でしたが「こんな良い場所で成長したいな」と思い、体験を決めました。体験の際にも、スタッフさんが体調などを気にしてくださり、安心して通所出来るのが心強かったです。個別訓練では、通所し始めた頃「人助けをしたい!支援員になりたい」という思いもあり、余暇プログラムの提供も経験させていただきました。参加して下さった方も「楽しかった」と言って下さり、やりがいを感じ、報連相も学ぶ事が出来ました。就職活動をしている中で、無理をしてしまう事もありましたが、スタッフさんから「大丈夫?」と声をかけて下さったり、定期的に相談や面談を行っていただき、無事内定を頂けました。

おかげさまで無事就職!

気をつけて実践していたことは主に4点です。①最低でも、5分前にオフィスに着くよう、通所していました。②挨拶と「ホウレンソウ」。自分から率先して挨拶するようにしていました。同時に、悩み等があればスタッフさんに「報告・連絡・相談」をして、助言をいただき解決してきました。③プログラムに参加。自分に必要かと思えるプログラムをスタッフさんと相談しながら決め、参加してきました。④個別訓練。具体的には『パソコンでの文章作成』や『興味関心ある企業や業界に関する情報を調べ』を実施していました。以上の4点を特に意識しながら通所をし、スタッフさんの尽力もあり、おかげ様で、卒業し、無事に就職出来ました。

運動プログラムもある

ウォーキングはいい気分転換になった。

楽しかった

余暇プログラムは楽しかった。

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アイコンは性別を保証するものではありません。意図が変わらない範囲で読みやすいよう修正済です。GoogleマイビジネスやOfficeブログを参考にしています。

大阪京橋Officeの最寄り駅と住所

※地図はドラッグで移動、「Ctrl+スクロール」で拡大縮小指で移動や拡大縮小が可能です。
対象地域
▼大阪
大阪市、豊中市、吹田市、守口市、摂津市、門真市、大東市、東大阪市、八尾市、藤井寺市、松原市、堺市、池田市、箕面市、茨木市、高槻市、寝屋川市、枚方市、交野市、四条畷市、柏原市、羽曳野市、富田林市、大阪狭山市など
▼兵庫
尼崎市、伊丹市、西宮市、宝塚市、川西市、芦屋市、神戸市など
▼奈良
生駒市、奈良市、大和郡山市、平群町、三郷町など
最寄り駅
京阪 京橋駅より徒歩8分
JR 京橋駅より徒歩8分
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 京橋駅より徒歩4分
住所
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-18-15 ルーナメゾン2階

※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます(駅名、バス停、住所から検索)。定期代検索は こちら

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大阪京橋Officeの特徴

  • コミュニケーション能力を上げたい方歓迎!
  • 今度こそ仕事を長続きさせたい方も歓迎!
  • 精神障害者施設の相談員経験があるスタッフもいる
  • 特例子会社に勤務経験のあるスタッフもいる
  • 親しみやすいスタッフばかり
  • 事業所内は穏やかな雰囲気
  • 比較的新しく事業所内がきれい

2021年~2022年の情報です。最新情報は事業所へご確認ください。

しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います

体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。

職場定着支援では、企業へ言えない悩みを面談や電話・メールで相談できます。職場環境を改善するためにスタッフが企業側へ働きかけることもあります。

ココルポート全体では、10代~60代の幅広い年齢層の方が通っています。

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大阪京橋Officeの訓練内容

ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。

半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。

ガイドさん

『自分にできるかな‥?』という人でも大丈夫!

スタッフが丁寧に教えてくれるよ。

訓練内容の例
パソコンパソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング
ビジネスビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理
対人能力コミュニケーション訓練、グループワーク、SST(社会生活技能訓練)、JST(職場技能対人訓練)
自己管理ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理
軽作業梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成
就活支援模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習(企業実習)、合同就職面接会
その他簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど

※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。

※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。

※50種類以上の動画講座(eラーニング)も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。

※一部の事業所では行われていないものもあります。

プログラムは強制参加ではありません。

自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。

ヤンネコ

無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。

個別訓練ではeラーニング(動画学習)、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。

ガイドさん

楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ!

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大阪京橋Officeの基本情報

ココルポート大阪京橋Officeの基本情報です。

主に2022年10月公表データを参考にしています。最新情報は各就労移行支援事業所へお尋ねください。

就職実績

  • 就職実績

    就職者数:年10名以上(※1)
    職場定着率:約90%(※1)

  • 就職までの利用期間

    数か月~2年が目安

ココルポート全体でいえば、1事業所あたりの就職者数は、全国平均の約3倍です。

就労移行支援事業所の全国平均「就職者数:約3名/年」「就職まで1年4か月」

※1:Cocorport全体の平均、就職者数は1事業所あたり、定着率は就職6か月後

スタッフ/職員

  • スタッフの職種

    サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、調理員、その他の職員

  • スタッフの保有資格

    介護福祉士

  • 常勤換算

    4.7人

利用時間・定休日

ココルポートは基本的に、週1~2日から通い始められます。

半日通所もOKです。

自分のペースで時間や日数を増やしていけます。

1日4~5時間、週5日+土曜(自由参加:余暇活動や個別訓練)まで利用可能です。

利用時間や利用日数は柔軟に対応してもらえるので、スタッフにご相談ください。

  • 利用可能な時間帯

    平日:10:00 ~ 15:00
    土曜:10:00 ~ 15:00

  • 営業時間

    平日:09:00 ~ 18:00
    土曜:09:00 ~ 18:00

  • 定休日

    日曜日・12月30日〜1月3日

施設設備

  • 事業所の階数

    4階建ての建物の2階

  • トイレ

    男子トイレ:1か所、女子トイレ:1か所、車いす対応トイレ:なし

  • バリアフリー

    スロープ(建物玄関):なし、手すり:なし、エレベーター・昇降機:あり、車いす使用者用駐車施設:なし

送迎や定員

  • 送迎の有無

    なし

  • 協力医療機関

    みこころクリニック(他の病院に通院していても利用可能)

  • 利用定員

    20名

  • 事業開始年月日

    2021/05/01

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大阪京橋Officeのスタッフの声

スタッフA

大阪京橋office(就労移行支援事業所)は大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩4分と、とても便利な場所にあります。室内は白と緑を基調としており、落ち着いた環境で訓練に取り組む事が出来ます。雰囲気も穏やかで親しみやすいスタッフばかりで、環境に慣れるまで緊張してしまう方でも親しみやすいと感じて頂けると思います。就労の第1歩を一生懸命サポートさせていただきます!お気軽にご連絡ください!

引用元:Cocorport大阪京橋Office

大阪京橋Officeの注目情報!

ココルポート大阪京橋Officeの「2つの職業適性検査」や「模擬就労とは?」「JST(職場対人技能訓練)とは?」を紹介します。

現在の状況とは異なる可能性もあります。ご理解ください。

2つの職業適性検査

職業適性検査について紹介します。

ヤンネコ

職業適性検査って何?

いくつかの問題を解いたり、質問に答えたりして「自分にどんな特性があるのか?」「どんな職業に向いているのか?」を客観的に判断する検査だよ。

「どんな職業・職種に向いているか?」ぼんやりとしていたものが、検査によってはっきりするよ。

ガイドさん
ヤンネコ

向いている仕事のほうが、長続きしやすいし本人も楽だよね。

検査結果はあくまでも参考の1つだけどね。

ガイドさん

大阪京橋Officeでは「GATB(一般職業適性検査)」と「職業レディネステスト」という2つの職業適性検査が行われています。

  • GATB(一般職業適性検査)

    厚生労働省が主催している職業適性検査です。言語能力や空間判断力など9種類の能力が各6段階で評価されます。結果に応じて13個の職業領域と40種類の適性職業群から適性が判断されます。鉛筆で回答する紙のテストと器具を用いたテストがありますが、大阪京橋Officeでは紙のテストが実施されています。11種類の検査項目があり、制限時間内に計算問題・文章問題・図形/イラスト問題などに答えます。

  • 職業レディネステスト

    100項目以上の質問に答え、各職業分野の興味や自信度などを検査するテストです。「想像力に優れて独創的な芸術タイプ」か「リーダーシップや説得力のある企業タイプ」かなどがわかります。検査結果を具体的な職業に結び付け「どんな仕事が向いているのか?」の参考材料とします。

ヤンネコ

2つはどこが違うの?

簡単に言えば・・

  • GATB(一般職業適性検査)

    能力適性から見たおすすめの職業がわかる

  • 職業レディネステスト

    心理適正(興味や自信)から見たおすすめの職業がわかる

といった感じです。

興味のある方は、ぜひ参加してみてください。

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模擬就労とは?

模擬就労とは、実際の職場環境を想定した訓練のことです。

主に・・

  • 事務作業
  • 軽作業

の2種類あります。

事務作業ではExcelなどのパソコン操作も行います。

ガイドさん

大きく分ければ2種類だけど、事務作業・軽作業それぞれの中でも、たくさん訓練メニューが用意されているよ。

複数人で行うチーム作業もあれば、個人で行えるものもあるよ。

模擬就労では・・

  • チーム内で話し合って作業工程や担当を決める
  • 上司(スタッフ)やリーダーに報連相する
  • 間に合うように時間管理をする

なども行われます。

ヤンネコ

「ただ言われた作業をする」だけじゃないんだね。

実際の職場を再現したような実践訓練だね。

軽作業やPCスキルなどの作業スキル以外にも、ビジネススキル・コミュニケーションスキルが必要だよ。

ガイドさん

例として「誤字脱字チェック」という模擬就労を紹介します。

例:誤字脱字チェック

広報部の社員という設定で取り組みます。

1.たくさんの種類の原稿を誤字脱字チェック

2.パソコンで決められた形式通りに入力

3.印刷してチェック&pdf保存

という手順で行われます。

完成したら報告し、フィードバックを受けて修正したりもします。

ヤンネコ

実際の職場でもありそうな業務だね。

模擬就労には・・

  • 普段の訓練の成果を発揮する
  • 自分の現在の実力を把握する
  • 新しい課題を見つける

などの目的があります。

Bさん

できていると思ってたけど、実際やってみると同僚とのコミュニケーションがうまくいかなかった・・。

要点をまとめて伝えるのが苦手だと感じたので、今度コミュニケーションプログラムを受けてみよう。

といったように、模擬就労での気付きを今後の訓練に生かす流れです。

JST(職場対人技能訓練)とは?

JSTとは「職場で必要なコミュニケーション」に特化した訓練のことです。

ヤンネコ

「就職のため」というより「就職後のため」の訓練だね。

職場でのコミュニケーション能力が上がれば、絶対に働きやすくなるよね。

例えば・・

  • 遅刻したとき
  • あいさつしたいとき
  • 報告したいとき
  • 残業を断りたいとき

など、職場で想定される場面ごとに「どうコミュニケーションすべきか?」を学んでいきます。

1プログラム1テーマで、ポイントを学んだり、練習したりして、対人能力を高めます。

ガイドさん

他の人の意見を聞いて、自分では気付けなかった改善点に気付けたりするよ。

テーマ(想定場面)はたくさん用意されているよ。

1つ1つの場面ごとのコミュニケーション能力を上げていくんだね。

ヤンネコ

JSTのほかにSST(社会生活技能訓練)というコミュニケーション訓練もあります。

SSTの場合、社会生活全般での必要なスキルを学びますが、プログラム自体はJSTと似た流れで進みます。

SSTでは・・

  • 頼みごとをしたいとき
  • 怒りの気持ちを伝えたいとき

などの場面ごとにコミュニケーション術を学んでいきます。

コミュニケーションに自信のない方は、ぜひ参加してみてください。

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Q&A

以下はココルポート全体の情報です。

事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。

利用料金は?

障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。

収入により自己負担上限額が決まります。

ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。

本人(+配偶者)が住民税非課税(年収100~200万円以下が目安)、または生活保護世帯の場合、無料(利用者負担0円)です。

※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。

交通費は自己負担?

公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。

※一部のオフィスは月額2万円まで。

昼食は持参?

ココルポートでは昼食の無料提供があります(一部の事業所を除く)。

午前半日通所の場合でも、提供があります。

弁当を持参したり、外食したりしても構いません。

対象障害は?

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。

症状が軽度でも利用できます。

社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。

障害者手帳は必要?

必須ではありません。

障害者手帳なしで利用する方もいます。

自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。

詳しくは事業所へご相談ください。

コミュニケーション苦手でも大丈夫?

全く問題ありません。

むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。

ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。

訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。

コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。

やさしいスタッフも多いのでご安心ください。

本当に就職できる?

ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。

「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。

1事業所あたりの就職者数
1事業所あたりの就職者数、ココルポートと就労移行支援事業所平均の比較グラフ
※参照:厚生労働省、Cocorport公式サイト

1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

ココルポートの卒業生は、障害者平均より約20%仕事が長続きするというデータもあります。

特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練&定着サポートがおすすめです。

いつ就職できる?

平均は入所から1年~1年半ですが、個人差が大きくあります。

入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます

本人の希望に合わせたプランを作成可能です。

就職は障害者雇用のみ?

一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。

オープン就労(障害開示)、クローズ就労(障害非開示)いずれも目指せます。

現段階で決めていなくても問題ありません。

正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。

職場定着支援の内容は?

ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。

卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。

  • 人間関係がうまくいかない
  • 業務でミスをする
  • 遅くて悩んでいる
  • 上司や同僚の障害理解が乏しい
  • 生活リズムが乱れてきた

スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。

ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。

相談先があるという安心感が得られます。

働いたことなくても利用できる?

働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。

在職中や在学中でも利用できる?

市区町村の判断にもよりますが、在職中(休職中)・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。

パソコン初心者でも大丈夫?

全くの初心者でも問題ありません。

個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。

パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。

ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。

デイケアやグループホームと併用可能?

就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。

同行者と見学できる?親族のみは?

見学に家族や支援者が同行するのはOKです。

本人のみや親族のみの見学も可能です。

見学時の持ち物や服装は?

特に持ち物は必要ありません。

メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。

服装は私服で大丈夫です。

気になった方は見学へ!

ココルポート大阪京橋Officeが少しでも「いいな」と思った方

ぜひ一度見学してみてください!

  • どんな職員がいるか?
  • どんな利用者がいるか?
  • 実際の訓練の雰囲気は?
  • 自分に合っているか?

などお確かめください。

見学が終わっても、その場で利用するか決める必要はありません。見学後、体験後でも断ることは可能です。

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