就労移行支援の利用料｜年収204万以下は無料？計算や1日の自己負担額も

ヤンネコ

就労移行支援が無料になるのは、どんな人？

1日の利用料はいくら？計算方法は？

就労移行支援は「住民税非課税」だと無料になるよ！

収入によって自己負担の上限金額が変わるよ。

ガイドさん

就労移行支援は、93.7%の人が「無料」で利用しています。

利用料金は「住民税の課税状況（≒前年や前々年の収入）」等で決まります。

【1】は「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」や「確定申告」「住民税の申告」で障害者控除が申告してある場合、【2】はそれ以外の場合です。

有料の場合、利用料に幅があるのは、施設や利用日数によって金額が異なるためです。

就労移行支援事業所は、本来は1日500～1,300円ほどの利用料が必要ですが「生活保護受給者」や「住民税非課税」の人は自己負担免除で無料になります。

例えば「夫や妻のいない障害者」の場合、前年や前々年の年収が約200万円以下なら利用料無料です（※1）。

※1：表【1】と同じ条件の場合。条件によって目安は変わります。

住民税の計算は複雑なので「家族構成ごとの年収目安」や「計算ツール」を用意しました。

利用料が払えない人でも、条件に当てはまれば、減免される制度があります。

18歳未満の利用者は「18歳未満（障害児）の利用料金」もご覧ください。

↓条件を細かく設定して「無料か？利用者負担の上限はいくらか？」を判定できますが、当記事も読むと料金システムの理解が深まります。

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就労移行支援とは？

当サイトの情報は記事執筆時点で収集したものです。厚生労働省等の情報を参考にしていますが内容を保証するものではありません。詳しくは各自治体や事業所等へお尋ねください。

利用料金が無料になる人

就労移行支援で利用者の費用負担が「免除」になるのは、以下いずれかに当てはまる人です。

• 生活保護を受けている
• 住民税が非課税（※1）

※1：配偶者（夫や妻）がいる場合、利用者本人と配偶者それぞれの収入で各住民税を計算し、両方とも非課税なら利用料無料（自己負担0円）です。世帯収入は合算しません。

無料になる人の例

住民税は収入をもとに計算されるので「生活保護受給者」や「低収入の人」は、就労移行支援を無料で利用できます。

• 生活保護受給者
• 無職または低収入で未婚
• 利用者本人と夫（または妻）ともに低収入
• 同居する親/兄弟/子供は稼いでいるが利用者本人は低収入

18歳以上の利用者（※1）の場合、「利用者本人＋配偶者（夫や妻）」の範囲が世帯です。

配偶者がいる場合は、妻や夫も非課税でなければなりません。

親や兄弟、子供、祖父母などの収入は、基本的に関係ありません（※2）。

※1：18～19歳の施設入所者は「保護者の属する住民基本台帳の世帯」が世帯範囲です。

無料になる人の年収【家族構成別】

住民税は前年や前々年の収入をもとに決定されます。

障害福祉サービス受給者証（※1）の審査のタイミングにより「いつの住民税（いつの年収）」で判定されるか異なるので注意してください。

非課税所得である「障害年金」「傷病手当金」「失業保険」「遺族年金」は年収に含めません。

下記は概算です。配偶者や扶養親族の年齢/課税状況、住んでいる地域、その他の控除や収入など細かい条件によって金額が変わります。

上記はあくまで、特定の条件下での一例です。他のパターンやより厳密に判定したい場合は「計算ツール」をお使いください。

「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」や「確定申告」「住民税の申告」で障害者控除を申告していない場合は、障害者とみなされず基準となる年収が下がります。

前年や前々年に上記に当てはまる人は、住民税の計算上で「障害者」として扱われない可能性があります。

その場合、上の表のように非課税（利用料無料）になる基準年収の金額が、数十万～100万円ほど下がるので注意してください。

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利用料金が有料になる人

就労移行支援事業所の利用料が発生するのは「利用者本人または配偶者（夫や妻）に住民税課税となるほどの収入がある場合（※1）」です。

※1：利用者本人が18歳以上の場合。18～19歳の施設入所者は「保護者の属する住民基本台帳の世帯」が世帯範囲です。

有料になる人の例

例えば以下のケースで、利用者本人や配偶者（夫や妻）が住民税課税になれば利用料が発生します。

• 会社員として勤めていた
• アルバイトやパートをやっていた
• 妻または夫に収入がある

住民税は前年（または前々年）の収入をもとに計算されるので、「現在働いていなくても1～2年前に収入があった人」は、利用料金が発生する可能性があります。

「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」や「確定申告」「住民税の申告」で障害者の申告をしていれば「年収200万円超」、そうでなければ「年収100万円超」が有料になる目安です（※1）。

※1：夫や妻がいない18歳以上の利用者の概算です。「配偶者の有無」「子供の人数」「給料以外の収入」などで金額は変わります。他パターンの方やより厳密に判定したい方は「計算ツール」もご利用ください。

配偶者の収入にも注意してください。

有料になった場合の利用料

有料の場合は、就労移行支援なら1日500～1,300円なので、月額：数千～3万円ほどの利用料です。

しかし、負担が大きくなりすぎないよう、住民税の課税状況（≒前年や前々年の収入）により段階的に「自己負担上限額」が決められています。

下で紹介するように一定以下の所得（≒収入）なら、多くても月額9,300円しかかかりません。

ガイドさん

次の表では37,200円/月とも書いてあるけど、あくまで「上限額」だよ。

【表】「年収×家族構成」の自己負担上限（月額）

「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」や「確定申告」「住民税の申告」で、障害者控除の申告等を「している場合」と「してない場合」で分けてあります。

非課税所得である「障害年金」「傷病手当金」「失業保険」「遺族年金」は年収に含めません。

下記は概算です。配偶者や扶養親族の年齢/課税状況、住んでいる地域、その他の控除や収入など細かい条件によって金額が変わります。

上記はあくまで、特定の条件下での一例です。他のパターンやより厳密に判定したい場合は「計算ツール」をお使いください。

障害福祉サービス受給者証（※1）の審査のタイミングにより「いつの住民税（いつの年収）」で判定されるか異なるので注意してください。

有料になる場合は、当記事の最後で解説している「減免措置」もご覧ください。

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その他の費用

利用料金以外で就労移行支援で発生しうる費用を紹介します。

下記の費用も計算に入れておきましょう。

• 昼食代
• 交通費
• テキスト代
• 資格受験料
• 診断書（医師の意見書）の費用

昼食代

基本的に、昼食代は自己負担（実費負担）です。

ただし、100～500円ほどの安い料金でランチの提供をしていたり、無料の事業所もあります。

自治体によっては、助成制度もあります。

ガイドさん

全国に65事業所あるココルポートも「昼食代無料＆交通費支給あり」なので、おすすめだよ。

↓ココルポートの「支援内容・就職先・実績・評判」など知りたい方は、以下もご覧ください。

ココルポートの悪い評判４選！良い評判４選！就職実績や口コミも

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交通費

基本的には、交通費も自己負担（実費負担）ですが、電車やバスの定期券代、施設や自治体で「上限10,000円/月まで」など、補助が出る場合も多くあります。

訓練のために送迎サービスがない場合が多いですが、一部の施設では駅などから送迎してくれるところもあります。

車の人はガソリン代、駐車場代、駐輪場代なども考えておきましょう。

テキスト代

多くの就労移行支援事業所ではテキスト代が無料ですが、有料になっている施設も一部あります。

施設のHPや見学などでチェックしてみましょう。

資格受験料

資格を取りたい場合は、受験料も必要になってきます。

施設によっては、受験料の一部や全額を負担してくれるところもあります。

診断書（医師の意見書）の費用

障害者手帳や障害年金証書、自立支援医療受給者証などを持っていない場合、障害の証明として診断書や医師の意見書が必要になります。

費用相場は3,000～5,000円です。

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就労移行支援の料金システム

就労移行支援事業所の「利用料のしくみ/計算方法」についてのまとめです。

利用料の計算方法

就労移行支援のサービス費用は、もともと利用者1人あたり1日5,000円～13,000円ほどです。

しかし、費用の９割を「国・都道府県・市町村」が負担してくれるので、利用者負担額は1日500～1,300円ほどになります。

さらに、障害福祉サービスでは所得（≒収入）に応じた「自己負担額の上限」も定められているため、実際には約94％の利用者が自己負担免除（無料）で就労移行支援に通っています。

1日の利用料は施設によっても異なります。

参考：厚生労働省「平成30年度障害者総合福祉推進事業」

利用者負担額の上限は収入で決まる

障害福祉サービスである就労移行支援には「住民税の課税状況」などに応じた利用者負担（自己負担）の月額上限があります。

「負担上限月額0円＝利用料無料」です。

負担上限額の最大は月額37,200円ですが、就労移行支援の利用料は1日500～1,300円ほどなので、実際には月額：数千～3万円ほどです。

住民税（市町村民税）の課税状況は、個人ごとの「年収」や「扶養家族」「住んでいる地域」「収入の種類」などによって決まります。

ガイドさん

障害年金、傷病手当金、失業保険、遺族年金は非課税所得なので、収入の計算には含めないよ。

世帯変更などあった場合は、年の途中でも再判定が可能です。

世帯収入は合算しない

住民税の計算は個人ごとに行われるため世帯収入は合算しません。

「利用者本人の収入」から本人の課税状況、「配偶者の収入」から配偶者の課税状況が、それぞれ計算されます。

配偶者がいる場合「利用者本人」「配偶者」ともに非課税で自己負担額0円（無料）です。

18歳以上の利用者の場合、「世帯」は「利用者本人＋配偶者」です。「世帯」に含まれない親・子・兄弟姉妹・祖父母の収入は基本的に関係ありません。

利用者が18～19歳の施設入所者の場合は「保護者の属する住民基本台帳での世帯」が世帯範囲です。親・子・兄弟姉妹・祖父母の収入は、扶養控除に該当するかという意味では間接的に少し影響があります。

利用料金の支払方法

施設により異なりますが、口座振替や現金徴収にて行われます。

詳しくは、利用する就労移行支援事業所にお問い合わせください。

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就労移行支援の減免措置6つ

障害福祉サービスには、様々な利用者負担の軽減措置があります。

就労移行支援事業所に通いながら利用できる減免制度を紹介します。

「利用料金」「昼食代」「グループホームの家賃」などが安くなったり、免除されたりするので、利用料が払えない人などは活用してみてください。

• 1．特別の事情による減免
• 2．昼食代の軽減
• 3．生活保護移行防止
• 4．グループホーム利用者の家賃補助
• 5．複数サービスの利用料金を合算
• 6．高額障害福祉サービス等給付費

自治体によっては独自の減免制度を用意しています。

興味のある方は、各市町村のHPをチェックしてみてください。

自治体によって条件や基準額などが違うことがあります。下記は参考程度にご覧ください。

1．特別の事情による減免

以下の場合、就労移行支援の利用者負担額が「猶予・減額・免除」となる可能性があります。

• 災害により著しい損害を受けた
• 世帯の生計を支える人の収入が大きく減少した（※）

当てはまる方は市町村役場の障害福祉窓口で相談してみましょう。

2．昼食代の軽減

就労移行支援事業所での昼食代が安くなります。

対象者には障害福祉サービス受給者証の「食事提供体制加算」欄に「該当」と記載されます。

ただし、自身で昼食を買ったり、弁当を持参したり、外食する場合は対象外です。

事業所で食事や弁当が、提供される場合のみ適用されます。

3．生活保護移行防止

生活保護になるのを防ぐために利用料等が調整されます。

「生活保護になるくらいなら、利用料や実費負担を軽減しますよ」という制度です。

4．グループホーム利用者の家賃補助

グループホームに通いながら、就労移行支援事業所に通う人は家賃補助を受けられる場合があります。

家賃実費が支払われますが、上限は月1万円です。

自治体によっては、この金額に上乗せして家賃補助が出る場合もあります。

5．複数サービスの利用料金を合算

複数の障害福祉サービスを利用している場合、利用料金は合算して扱われます。

例えば、就労移行支援事業所とグループホームを利用しているEさんがいたとしましょう。

利用者負担上限額は9,300円とします。

この場合、利用料は14,000円/月ではなく上限の9,300円/月となります。

なお、複数の障害者支援施設を利用する際は「上限額管理」が必要な場合があります。

↓上限額管理については、こちらご覧ください。

6．高額障害福祉サービス等給付費

複数世帯員の様々なサービス利用料を合算して、基準額を超えた場合に、超えた分の費用が払い戻しされます。

例えば、自身が就労移行支援事業所に通っていて、妻や夫が自立訓練を利用していた場合などに適用されます。

基準額は以下の通りです。

先ほど解説した「5．複数サービスの利用料金を合算」と少し似ていますが、以下の違いがあります。

多くの市町村では、対象者に通知が送付されます。

通知が届いていないものの、対象となると思われる場合は、市町村役場の障害福祉課へお問い合わせください。

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まとめ

就労移行支援事業所の利用料について、疑問は解消されたでしょうか？

無料や低額で利用できるのは、とてもありがたいですよね。自己負担がある人は、減免制度など活用してみてください。

当記事が参考になれば幸いです。

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