埼玉県川越市の就労移行支援事業所「 ココルポート
川越第2Office」を紹介します。
東京都からも通えます。
- 最寄り駅、地図、住所
- 評判/口コミ
- 特徴
- 就職実績
など、ご覧ください！
ココルポートでは、交通費支給や昼食の無料提供（一部事業所除く）も行われています。
ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%！良い評判83%！就職実績や口コミ8選 もご覧ください。
川越第2Officeの評判/口コミ
川越第2Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。
無事就職できました
ココルポートに来る前、自分の障害について自分自身、全部把握しているわけでなく勤め先でも十分な理解を得られず、ミスと人間関係の悪化で何度も職を転々として心身ともに消耗していました。ある日新聞のパンフレットでココルポートを知り 私もこれ以上同じ失敗をしないために入所する決意をしました。最初は慣れないこともあり、病気によって休みがちであった時も、スタッフの方々が親身になって悩みごとを聞いてくださり、メンタル面も最初の頃に比べると安定して成長していると実感しました。その後就職に向けて面接練習や、企業紹介等のサポートもあり、無事就職しました。
2度目のココルポート
1度、ココルポートから就職したのですが、人と比較してしまう性格のせいで体調を崩し、またココルポートで就職活動をすることにしました。以前はスキルを伸ばすことを考えて、通信教育の教材をココルポートに持っていったり、漢検や英検といった検定を受けることで目標を達成する訓練をしたりしていました。しかし、２度目のココルポートでは人に相談することを重点的に訓練しました。私は志望動機を作成したり、面接で話したりすることが苦手ですが、その際にも相談する力が役立ちました。そのお陰で志望動機も面接も突破することが出来ました。
セルフケアを学べた
障害に対する対処法【セルフケア】それまでの私は1つ、2つだけでしたが、その場に応じて、数種類あることを知りました。「面接準備講座」「模擬就労」では自分の色が出せて良かったです。
自分のペースで進められる
自分のペースで始められ、自分のペースで進められる、自分に合ったゴールを探すことができます。役に立った訓練は「レジリエンス」「アンガーマネジメント」等の心の整理の仕方や「マインドマップの作成」といった心の見える化のプログラムです。私生活のストレスやモヤモヤした気持ちを整理する方法としてとても役に立ちました。クッション言葉も訓練や模擬就労の場などで意識的に使用して自然と使えるようになりました。
川越第2Officeの最寄り駅と住所
- 対象地域
- ▼埼玉
川越市、さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、坂戸市、東松山市、鶴ヶ島市、日高市、飯能市、狭山市、入間市、所沢市、ふじみ野市、富士見市、志木市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、鴻巣市、伊奈町、川島町、吉見町、滑川町、嵐山町、鳩山町、毛呂山町、越生町、三芳町など - ▼東京
練馬区、板橋区、青梅市、羽村市、武蔵村山市、福生市、東大和市、立川市、東村山市、清瀬市、東久留米市、小平市、西東京市、瑞穂町など
- 最寄り駅
- JR・東武東上線 川越駅より徒歩3分
西武新宿線本川越駅から徒歩12分 - 住所
- 埼玉県川越市菅原町20-25 シンザン2階
※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます（駅名、バス停、住所から検索）。定期代検索は こちら
。
川越第2Officeの特徴
- コミュニケーションが苦手な方も歓迎！
- 仕事を長続きさせたい方も歓迎！
- 職場見学や職場実習も積極的に行われている
- 専門スタッフが就職から職場定着まで手厚いサポート
- PC訓練、コミュニケーション訓練、ビジネススキルなどメニューが豊富
- JR・東武東上線川越駅から徒歩3分
- 西武新宿線本川越駅から徒歩12分
しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います！
体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。
川越第2Officeの訓練内容
ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。
半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。
『自分にできるかな‥？』という人でも大丈夫！
スタッフが丁寧に教えてくれるよ。
| パソコン | パソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング |
|---|---|
| ビジネス | ビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理 |
| 対人能力 | コミュニケーション訓練、グループワーク、SST（社会生活技能訓練）、JST（職場技能対人訓練） |
| 自己管理 | ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理 |
| 軽作業 | 梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成 |
| 就活支援 | 模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習（企業実習）、合同就職面接会 |
| その他 | 簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど |
※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。
※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。
※50種類以上の動画講座（eラーニング）も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。
※一部の事業所では行われていないものもあります。
プログラムは強制参加ではありません。
自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。
無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。
個別訓練ではeラーニング（動画学習）、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。
楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ！
川越第2Officeの基本情報
ココルポート川越第2Officeの基本情報です。
就職実績
- 就職実績
就職者数：年10名以上（※1）
職場定着率：約90％（※1） - 就職までの利用期間
数か月～2年が目安
ココルポート全体でいえば、1事業所あたりの就職者数は、全国平均の約3倍です。
スタッフ/職員
- スタッフの職種
サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、その他の職員
- スタッフの保有資格
介護福祉士
- 常勤換算
5.5人
利用時間・定休日
ココルポートは基本的に、週1～2日から通い始められます。
半日通所もOKです。
自分のペースで時間や日数を増やしていけます。
1日4～5時間、週5日＋土曜（自由参加：余暇活動や個別訓練）まで利用可能です。
- 利用可能な時間帯
平日：10:00 ～ 15:00
土曜：10:00 ～ 15:00 - 営業時間
平日：09:00 ～ 18:00
土曜：09:00 ～ 18:00 - 定休日
日曜日・12月30日〜1月3日
施設設備
- 事業所の階数
6階建ての建物の2階
- トイレ
男子トイレ：1か所、女子トイレ：1か所、車いす対応トイレ：なし
- バリアフリー
スロープ（建物玄関）：なし、手すり：なし、エレベーター・昇降機：あり、車いす使用者用駐車施設：なし
送迎や定員
- 送迎の有無
なし
- 協力医療機関
ちあきメディカルクリニック（他の病院に通院していても利用可能）
- 利用定員
20名
- 事業開始年月日
2018/06/01
川越第2Officeのスタッフの声
スタッフA
「頑張っているのに就職できない。」「就職しても長く続かない。」そのようなお悩みをお持ちの方はぜひ川越第２Officeへ見学にいらしてください。 就職がゴールではありません。就職後に、皆様が自分らしく楽しくお仕事頂けるように職場におけるコミュニケーションやセルフケアなど様々なプログラムをご用意してお待ちしております。
スタッフB
「できること」を増やし「したいこと」への第一歩へ。その為には何が出来るかを一緒に考え、寄り添っていきたいと思っております。不安なこと、心配なこと、誰にでもあると思います。スタッフと一緒に相談しながら就労に向けて取り組んでいきましょう。「就労」がゴールではなく、「長く働き続けること」が大事です。川越第２Officeは駅から近く、通所しやすいのも魅力の一つです。是非皆さんのご利用お待ちしております！
川越第2Officeの注目情報！
ココルポート川越第2Officeの「参加して良かった訓練」や「疑似就労」「昼休憩中の雰囲気」を紹介します。
【利用者が語る】参加して良かった訓練
川越第2Officeの利用者が語った「参加して良かったプログラム」を4つ紹介します。
- 1．グループワーク
利用者数名でグループになって、1つのテーマについて意見を出し合い、最後に代表がみんなの前で発表する訓練です。参加者からは「人の話をよく聞くことが大切だと思った」「複数人でのプログラムなので、ほとんどの職場で活かせると思った」などの声が上がっています。
- 2．模擬就労
実際の職場を想定した軽作業や事務作業をチームで行う訓練です。ただ作業するだけではなく「メンバーと必要なコミュニケーションを取りながら進める」「上司やリーダーに報連相する」などコミュニケーション能力、ビジネススキルも求められます。
- 3．面接対策講座
面接での受け答えを学ぶプログラムです。自己紹介や自己RPなどはもちろん、障害者雇用特有の「障害説明」「体調悪くなった際の対処法」などの答え方についても学べます。「面接でとても緊張するタイプでしたが、本番では学んだことを活かせました」という声も上がっています。
- 3．余暇プログラム
土曜日に行われる自由参加の余暇活動です。クイズ大会、テーブルゲーム、ドミノなどをして楽しみます。ひまつぶしとして参加してもいいですし、遊ぶ中で人と触れ合うので、コミュニケーション訓練として参加するのもOKです。
模擬就労には様々なものが用意されていますが、例えばExcelを使った「顧客データ管理」などがあります。
時間制限ありで、合計300件の顧客データを要望に沿って編集する作業です。
- チームでコミュニケーションを取る力
- 編集や時間短縮するためのパソコンスキル
- 締め切りを意識するスケジュール管理能力
などを養えます。
リーダーやタイムキーパーなど役割分担を自分たちで決めることもあります。
疑似就労
川越第2Officeで過去に行われた「疑似就労」というプログラムを紹介します。
模擬就労とは違うの？
スーツを着用したり複数の部署に分かれて3日間行ったり、より本格的なプログラムのようだね。
疑似就労では、参加者全員がスーツを着て通所します。
利用者は複数の部署に配属されて、3日間事務作業を行います。
作業は部署同士で連携する必要があるので、部署間でのコミュニケーションも必要です。
各部署の進捗状況を把握し、部署間でヘルプを出し合ったりしました。
さらに、配属部署は日によって変わるので「作業の引継ぎ」も行われました。
「引継ぎノート」を作成するなど、利用者たちは工夫して取り組みます。
「部署間のコミュニケーション」や「引継ぎ作業」など、普段のプログラムでは学べないところまでやるんだね。
昼休憩中の雰囲気
川越第2Officeに通っている方が語ってくれた「昼休憩中の雰囲気」を紹介します。
一言でいえば「明るく落ち着いた雰囲気」です。
おしゃべりがある一方で、静かだと感じる時もあるなど「静かすぎず」「うるさすぎず」過ごしやすい環境のようです。
うるさすぎるのも嫌だけど、全く誰もしゃべらないと沈黙が気まずがったりするもんね。
昼休憩中はいろんな過ごし方をする人がいるとのことです。
- 楽しくおしゃべりする人
- 外出して商店街をぶらつく人
- 外食する人
- 自席で本を読む人
- 音楽を聴く人
- 昼寝する人
- スマホいじる人
- カードゲームする人
自由だね。
川越第2Officeでは、集中を妨げない音量でジャズなどのBGMが流れているみたいだよ。
Q&A
以下はココルポート全体の情報です。
事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。
- 利用料金は？
障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。
収入により自己負担上限額が決まります。
ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。
本人（＋配偶者）が住民税非課税（年収100～200万円以下が目安）、または生活保護世帯の場合、無料（利用者負担0円）です。
※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。
- 交通費は自己負担？
公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。
※一部のオフィスは月額2万円まで。
- 昼食は持参？
ココルポートでは昼食の無料提供があります（一部の事業所を除く）。
午前半日通所の場合でも、提供があります。
弁当を持参したり、外食したりしても構いません。
- 対象障害は？
精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。
症状が軽度でも利用できます。
社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。
- 障害者手帳は必要？
必須ではありません。
障害者手帳なしで利用する方もいます。
自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。
詳しくは事業所へご相談ください。
- コミュニケーション苦手でも大丈夫？
全く問題ありません。
むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。
ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。
訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。
コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。
やさしいスタッフも多いのでご安心ください。
- 本当に就職できる？
ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。
「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。
1事業所あたりの就職者数
※参照：厚生労働省、Cocorport公式サイト1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。
就職後6か月の職場定着率
※参照：障害者職業総合センター、Cocorport公式サイトココルポートの卒業生は、障害者平均より約20％仕事が長続きするというデータもあります。
特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練＆定着サポートがおすすめです。
- いつ就職できる？
平均は入所から1年～1年半ですが、個人差が大きくあります。
入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます
本人の希望に合わせたプランを作成可能です。
- 就職は障害者雇用のみ？
一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。
オープン就労（障害開示）、クローズ就労（障害非開示）いずれも目指せます。
現段階で決めていなくても問題ありません。
正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。
- 職場定着支援の内容は？
ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。
卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。
- 人間関係がうまくいかない
- 業務でミスをする
- 遅くて悩んでいる
- 上司や同僚の障害理解が乏しい
- 生活リズムが乱れてきた
スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。
ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。
就職後6か月の職場定着率※参照：障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。
相談先があるという安心感が得られます。
- 働いたことなくても利用できる？
働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。
- 在職中や在学中でも利用できる？
市区町村の判断にもよりますが、在職中（休職中）・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。
- パソコン初心者でも大丈夫？
全くの初心者でも問題ありません。
個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。
パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。
ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。
- デイケアやグループホームと併用可能？
就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。
- 同行者と見学できる？親族のみは？
見学に家族や支援者が同行するのはOKです。
本人のみや親族のみの見学も可能です。
- 見学時の持ち物や服装は？
特に持ち物は必要ありません。
メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。
服装は私服で大丈夫です。
気になった方は見学へ！
ココルポート川越第2Officeが少しでも「いいな」と思った方
ぜひ一度見学してみてください！
- どんな職員がいるか？
- どんな利用者がいるか？
- 実際の訓練の雰囲気は？
- 自分に合っているか？
などお確かめください。