おすすめ事業所 就労移行支援

ココルポート新小岩駅前Officeの評判・口コミ【就職実績や特徴も】Cocorport

就労移行支援事業所ココルポート新小岩駅前Office
引用元:https://www.cocorport.co.jp/officelist/tokyo/shinkoiwa/

東京都葛飾区の就労移行支援事業所「 ココルポート 新小岩駅前Office」を紹介します。

埼玉県、千葉県からも通えます。

  • 最寄り駅、地図、住所
  • 評判/口コミ
  • 特徴
  • 就職実績

など、ご覧ください!

ココルポートでは、交通費支給昼食の無料提供(一部事業所除く)も行われています。

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ココルポート公式サイト

Cocorport公式サイト等を参考にしています。情報が古い可能性もあるので最新情報は各事業所へお尋ねください。評判や口コミは参考の1つとしてご覧ください。

ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%!良い評判83%!就職実績や口コミ8選 もご覧ください。

新小岩駅前Officeの評判/口コミ

新小岩駅前Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。

就職できました

就職が決まりました。初めはクローズでの就職を目指していましたが条件に合った実習先や就職先がなかなか見つからず障害を開示しての就労に切り替えました。添削を何度もスタッフさんにお願いし、人前で話すことも苦手だったため面接練習も沢山しました。焦りを感じたり、イライラしたり苦しい思いもしましたが、それでも結果を出せたのは他の利用者さんたちのがんばる姿と、励まし支え、応援してくださったスタッフさんたちのおかげです。自分は一人ではないと思えたことがとても心強かったです。

生活リズムが安定した

昼夜逆転生活をしていたので、はじめは午後の週2回から始めましたが、遅刻せずに週3から週4日ほど終日通えるようになりました。遅刻することが少なくなったり、楽しい余暇の過ごし方を発見したりとココルポートに通所し始めてから生活リズムの改善、安定した通所ができるようになりました。最初から終日通所なんて到底できない‥と思っていましたがスタッフさんからも「ゆっくりとした自分のペースで良い」と言ってもらい慣れることで挑戦する意欲が湧き自信もつきました。

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アイコンは性別を保証するものではありません。意図が変わらない範囲で読みやすいよう修正済です。GoogleマイビジネスやOfficeブログを参考にしています。

新小岩駅前Officeの最寄り駅と住所

※地図はドラッグで移動、「Ctrl+スクロール」で拡大縮小指で移動や拡大縮小が可能です。
対象地域
▼東京
葛飾区、足立区、墨田区、江戸川区、北区、荒川区、台東区、江東区、豊島区、文京区、千代田区、中央区など
▼埼玉
川口市、草加市、越谷市、八潮市、三郷市、吉川市など
▼千葉
流山市、松戸市、市川市、柏市、鎌ヶ谷市、船橋市など
最寄り駅
JR新小岩駅より徒歩1分
住所
東京都葛飾区西新小岩1-3-11 フォーラム新小岩5階

※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます(駅名、バス停、住所から検索)。定期代検索は こちら

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新小岩駅前Officeの特徴

  • 駅からめちゃくちゃ近い
  • 室内はゆったりした雰囲気、清潔感もあり、日当たりもよい
  • リラックスして訓練できる環境
  • コミュニケーション訓練、PCスキル、体力アップ、ストレス対処などバランスの良いプログラム
  • 面談時間も多くとれる
  • スクラッチアート、カードゲームなど余暇プログラムも多数
  • 精神障害者サポートの専門家(精神保健福祉士)もいる

しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います

体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。

職場定着支援では、企業へ言えない悩みを面談や電話・メールで相談できます。職場環境を改善するためにスタッフが企業側へ働きかけることもあります。

ココルポート全体では、10代~60代の幅広い年齢層の方が通っています。

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新小岩駅前Officeの訓練内容

ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。

半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。

ガイドさん

『自分にできるかな‥?』という人でも大丈夫!

スタッフが丁寧に教えてくれるよ。

訓練内容の例
パソコンパソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング
ビジネスビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理
対人能力コミュニケーション訓練、グループワーク、SST(社会生活技能訓練)、JST(職場技能対人訓練)
自己管理ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理
軽作業梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成
就活支援模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習(企業実習)、合同就職面接会
その他簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど

※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。

※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。

※50種類以上の動画講座(eラーニング)も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。

※一部の事業所では行われていないものもあります。

プログラムは強制参加ではありません。

自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。

ヤンネコ

無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。

個別訓練ではeラーニング(動画学習)、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。

ガイドさん

楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ!

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新小岩駅前Officeの基本情報

ココルポート新小岩駅前Officeの基本情報です。

主に2021年8月公表データを参考にしています。最新情報は各就労移行支援事業所へお尋ねください。

就職実績

  • 就職実績

    就職者数:年10名以上(※1)
    職場定着率:約90%(※1)

  • 就職までの利用期間

    数か月~2年が目安

ココルポート全体でいえば、1事業所あたりの就職者数は、全国平均の約3倍です。

就労移行支援事業所の全国平均「就職者数:約3名/年」「就職まで1年4か月」

※1:Cocorport全体の平均、就職者数は1事業所あたり、定着率は就職6か月後

スタッフ/職員

  • スタッフの職種

    サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、その他職員

  • スタッフの保有資格

    社会福祉士、精神保健福祉士

  • 常勤換算

    4.2人

利用時間・定休日

ココルポートは基本的に、週1~2日から通い始められます。

半日通所もOKです。

自分のペースで時間や日数を増やしていけます。

1日4~5時間、週5日+土曜(自由参加:余暇活動や個別訓練)まで利用可能です。

利用時間や利用日数は柔軟に対応してもらえるので、スタッフにご相談ください。

  • 利用可能な時間帯

    平日:10:00 ~ 15:00
    土曜:10:00 ~ 15:00

  • 営業時間

    平日:09:00 ~ 18:00
    土曜:09:00 ~ 18:00

  • 定休日

    日曜日・12月30日〜1月3日

施設設備

  • 事業所の階数

    5階建ての建物の5階

  • トイレ

    男子トイレ:1か所、女子トイレ:1か所、車いす対応トイレ:なし

  • バリアフリー

    スロープ(建物玄関):なし、手すり:なし、エレベーター・昇降機:あり、車いす使用者用駐車施設:なし

送迎や定員

  • 送迎の有無

    なし

  • 協力医療機関

    新小岩平成クリニック、ひとみクリニック(他の病院に通院していても利用可能)

  • 利用定員

    20名

  • 事業開始年月日

    2018/09/01

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新小岩駅前Officeのスタッフの声

スタッフA

私たち新小岩駅前Officeでは、「1人1人に寄り添った支援」という考え方を何より大切にしています。そうすることにより、利用者様が安心して訓練できる環境が整うと考えるからです。安心して訓練に取り組んで頂き、スタッフと一緒に就労という目標に進んで頂ける、新小岩駅前Officeはそんな場所です。就職に対する疑問や不安などありましたら、いつでも、お気軽にお問い合わせ下さいね。

引用元:Cocorport新小岩駅前Office

新小岩駅前Officeの注目情報!

ココルポート新小岩駅前Officeの「1日の流れ」や「模擬就労の例」「コミュニケーション訓練の例」「余暇活動の例」を紹介します。

現在の状況とは異なる可能性もあります。ご理解ください。

リアルな1日の流れ

新小岩駅Officeの1日の流れを紹介します。

  • 開所(9:30~)

    30分前から入室できます。訓練の準備をしたり、他の利用者さんやスタッフと談笑したりなど様々です。

  • 朝礼(10:00~10:10)

    あいさつの後ラジオ体操を行います。その後、プログラムなど1日の流れを全体で確認します。

  • 午前の訓練(10:10~12:00)

    PC訓練、コミュニケーション訓練、就活対策など、それぞれの目標に合わせて訓練を行います。全体のプログラムに参加しない方は個別訓練に取り組みます。

  • 昼休憩(12:00~13:00)

    事業所で提供される弁当を食べたり、持参したものを食べたりします。午前のみで帰宅する人もいれば、音楽を聴いて過ごしたり、スマホでゲームしたり、利用者同士で楽しく談笑したりなど各々好きに過ごします。

  • 午後の訓練(13:00~14:50)

    昼休憩の後に午後の訓練を確認する昼礼があります。その後は、午前と同様、プログラムに参加したり個別訓練を行ったり様々です。

  • 終礼&帰宅(14:50)

    スタッフと1日の振り返りを行い、全体であいさつして1日が終了します。

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模擬就労の例

ココルポート新小岩駅前Officeでは毎週木曜日に模擬就労を行っています。

模擬就労とは、模擬的な業務をグループで行う『総合力が試される訓練』です。

  • コミュニケーション訓練、PC訓練などで学んだことを生かす
  • 自分の総合力を確かめる

などの目的があります。

実際に行われた例を2つ紹介します。

例1:在庫管理

源票(紙)にまとめられている在庫情報をパソコンで、指示通りにデータ化する作業です。

複数人で協力して作業を行います。

作業の流れ

1.原票に記入されている情報(商品名や個数)を確認しながらExcelに入力。在庫額も算出する

2.原票と入力データを照らし合わせて誤入力などないかチェック

3.リスト通りに並べ替える

「入力スキル」「Excelスキル」「チェックスキル」などのほかに、複数人で行うので「コミュニケーションスキル」も求められます。

Excelの関数や工夫で効率化したり、グループで役割分担してフォローし合ったりもします。

例2:封筒作成&発送準備

型紙を切って封筒を作成し、宛名を貼り、中身を封入する作業です。

作業工程や役割分担など、グループで話し合って決めるところから始めます。

作業の流れ

1.作業工程や役割分担についてグループで話し合う

2.印刷済みの封筒の型紙を切り、糊付けして封筒を作成

2.宛名ラベルを切り、封筒に貼る

3.決められた枚数の中身を三つ折りにし封筒に入れる

作業自体は簡単ですが、グループで行うのがポイントです。

「効率の良い工夫」「役割分担」「ミスの防ぎ方」など意見やアイディアを持って発言し、相手の言い分も尊重しなければなりません。

Bさん

自分から発言するのは苦手だったけど、提案ができた!

C君

冷たい口調になってしまうことがあるので、もう少し柔らかく話せるよう気を付けたい・・

など、一人一人がやりがいや課題を発見していきます。

課題がわかれば、プログラムや個別訓練で改善していくというサイクルです。

このほかにも外部の企業やクリニックへお渡しする卓上カレンダーの作成(デザインから考える)など、模擬就労もいろいろあります。

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コミュニケーション訓練の例

新小岩駅前Officeで行われた「ミニコミュニケーションワーク」を紹介します。

しゃべるのは1人1~2分なので、コミュニケーションが苦手な人でも取り組みやすいプログラムです。

訓練の流れ

1.3~4名のグループに分かれる

2.「好きなアニメ」「今日の朝ごはん」など身近なテーマで1人1分で要点をまとめて話す

3.その後、1分間質問タイム、まわりからの質問に答える

以下のコミュニケーションのポイントを押さえて取り組みます。

  • 視線や表情、声の大きさ
  • 相手に伝わるよう要点をまとめる
  • わかりやすい表現に言い換える

コミュニケーションが苦手な人にとっては、他の人に見られながらスラスラ話すのは、なかなか難しいですよね。

そんな方向けの低いハードルから始められるコミュニケーション訓練でした。

余暇活動の例

ココルポート新小岩駅前オフィスでは、様々な余暇活動が行われています。

毎回違う活動が行われるので、自身が興味あるものだけ参加してもOKです。

余暇活動の例

・七夕まつり

・人生ゲーム大会

・ウォーキング

・ハロウィンの飾り作り

・大人のぬりえ/大人の折り紙

・カードゲーム王決定戦(トランプ/UNO)

余暇活動は土曜日に行われています。自由参加です。

普段しゃべらないような人としゃべったり、楽しみつつコミュニケーション能力も磨けます。

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Q&A

以下はココルポート全体の情報です。

事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。

利用料金は?

障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。

収入により自己負担上限額が決まります。

ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。

本人(+配偶者)が住民税非課税(年収100~200万円以下が目安)、または生活保護世帯の場合、無料(利用者負担0円)です。

※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。

交通費は自己負担?

公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。

※一部のオフィスは月額2万円まで。

昼食は持参?

ココルポートでは昼食の無料提供があります(一部の事業所を除く)。

午前半日通所の場合でも、提供があります。

弁当を持参したり、外食したりしても構いません。

対象障害は?

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。

症状が軽度でも利用できます。

社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。

障害者手帳は必要?

必須ではありません。

障害者手帳なしで利用する方もいます。

自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。

詳しくは事業所へご相談ください。

コミュニケーション苦手でも大丈夫?

全く問題ありません。

むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。

ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。

訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。

コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。

やさしいスタッフも多いのでご安心ください。

本当に就職できる?

ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。

「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。

1事業所あたりの就職者数
1事業所あたりの就職者数、ココルポートと就労移行支援事業所平均の比較グラフ
※参照:厚生労働省、Cocorport公式サイト

1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

ココルポートの卒業生は、障害者平均より約20%仕事が長続きするというデータもあります。

特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練&定着サポートがおすすめです。

いつ就職できる?

平均は入所から1年~1年半ですが、個人差が大きくあります。

入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます

本人の希望に合わせたプランを作成可能です。

就職は障害者雇用のみ?

一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。

オープン就労(障害開示)、クローズ就労(障害非開示)いずれも目指せます。

現段階で決めていなくても問題ありません。

正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。

職場定着支援の内容は?

ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。

卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。

  • 人間関係がうまくいかない
  • 業務でミスをする
  • 遅くて悩んでいる
  • 上司や同僚の障害理解が乏しい
  • 生活リズムが乱れてきた

スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。

ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。

相談先があるという安心感が得られます。

働いたことなくても利用できる?

働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。

在職中や在学中でも利用できる?

市区町村の判断にもよりますが、在職中(休職中)・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。

パソコン初心者でも大丈夫?

全くの初心者でも問題ありません。

個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。

パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。

ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。

デイケアやグループホームと併用可能?

就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。

同行者と見学できる?親族のみは?

見学に家族や支援者が同行するのはOKです。

本人のみや親族のみの見学も可能です。

見学時の持ち物や服装は?

特に持ち物は必要ありません。

メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。

服装は私服で大丈夫です。

気になった方は見学へ!

ココルポート新小岩駅前Officeが少しでも「いいな」と思った方

ぜひ一度見学してみてください!

  • どんな職員がいるか?
  • どんな利用者がいるか?
  • 実際の訓練の雰囲気は?
  • 自分に合っているか?

などお確かめください。

見学が終わっても、その場で利用するか決める必要はありません。見学後、体験後でも断ることは可能です。

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