おすすめ事業所 就労移行支援

ココルポート勝田台第2Officeの評判・口コミ【就職実績や特徴も】Cocorport

就労移行支援事業所ココルポート勝田台第2Office
引用元:https://www.cocorport.co.jp/officelist/chiba/katsutadaidai2/

千葉県佐倉市の就労移行支援事業所「 ココルポート 勝田台第2Office」を紹介します。

  • 最寄り駅、地図、住所
  • 評判/口コミ
  • 特徴
  • 就職実績

など、ご覧ください!

ココルポートでは、交通費支給昼食の無料提供(一部事業所除く)も行われています。

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Cocorport公式サイト等を参考にしています。情報が古い可能性もあるので最新情報は各事業所へお尋ねください。評判や口コミは参考の1つとしてご覧ください。

ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%!良い評判83%!就職実績や口コミ8選 もご覧ください。

勝田台第2Officeの評判/口コミ

勝田台第2Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。

面白かった

ビジネスマナープログラムでは、同じテーマでも人それぞれ感じ方が違うということが話し合いで分かった。面白かった。

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アイコンは性別を保証するものではありません。意図が変わらない範囲で読みやすいよう修正済です。GoogleマイビジネスやOfficeブログを参考にしています。

勝田台第2Officeの最寄り駅と住所

※地図はドラッグで移動、「Ctrl+スクロール」で拡大縮小指で移動や拡大縮小が可能です。
対象地域
▼千葉
佐倉市、八千代市、四街道市、千葉市、習志野市、船橋市、白井市、鎌ヶ谷市、市川市、印西市、成田市、富里市、八掛市、柏市、酒々井町、芝山町など
最寄り駅
京成電鉄 勝田台駅より徒歩2分
住所
千葉県佐倉市井野1547-1 雅ビル2階

※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます(駅名、バス停、住所から検索)。定期代検索は こちら

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勝田台第2Officeの特徴

  • コミュニケーション苦手な方も歓迎!
  • 今度こそ仕事を長続きさせたい方も歓迎!
  • 就労経験あり・なしいずれもOK
  • PC系、コミュニケーション系、ビジネス系など訓練が豊富
  • 明るい雰囲気
  • 室内が広いのでストレスフリー
  • 京成電鉄 勝田台駅より徒歩2分

しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います

体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。

職場定着支援では、企業へ言えない悩みを面談や電話・メールで相談できます。職場環境を改善するためにスタッフが企業側へ働きかけることもあります。

ココルポート全体では、10代~60代の幅広い年齢層の方が通っています。

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勝田台第2Officeの訓練内容

ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。

半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。

ガイドさん

『自分にできるかな‥?』という人でも大丈夫!

スタッフが丁寧に教えてくれるよ。

訓練内容の例
パソコンパソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング
ビジネスビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理
対人能力コミュニケーション訓練、グループワーク、SST(社会生活技能訓練)、JST(職場技能対人訓練)
自己管理ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理
軽作業梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成
就活支援模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習(企業実習)、合同就職面接会
その他簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど

※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。

※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。

※50種類以上の動画講座(eラーニング)も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。

※一部の事業所では行われていないものもあります。

プログラムは強制参加ではありません。

自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。

ヤンネコ

無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。

個別訓練ではeラーニング(動画学習)、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。

ガイドさん

楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ!

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勝田台第2Officeの基本情報

ココルポート勝田台第2Officeの基本情報です。

。最新情報は各就労移行支援事業所へお尋ねください。

就職実績

  • 就職実績

    就職者数:年10名以上(※1)
    職場定着率:約90%(※1)

  • 就職までの利用期間

    数か月~2年が目安

ココルポート全体でいえば、1事業所あたりの就職者数は、全国平均の約3倍です。

就労移行支援事業所の全国平均「就職者数:約3名/年」「就職まで1年4か月」

※1:Cocorport全体の平均、就職者数は1事業所あたり、定着率は就職6か月後

利用時間・定休日

ココルポートは基本的に、週1~2日から通い始められます。

半日通所もOKです。

自分のペースで時間や日数を増やしていけます。

1日4~5時間、週5日+土曜(自由参加:余暇活動や個別訓練)まで利用可能です。

利用時間や利用日数は柔軟に対応してもらえるので、スタッフにご相談ください。

  • 利用可能な時間帯

    平日:10:00 ~ 15:00
    土曜:10:00 ~ 15:00

  • 営業時間

    平日:09:00 ~ 18:00
    土曜:09:00 ~ 18:00

  • 定休日

    日曜日・12月30日〜1月3日

施設設備

  • 事業所の階数

    建物の2階

  • トイレ

    情報なし

  • バリアフリー

    情報なし

送迎や定員

  • 送迎の有無

    情報なし

  • 協力医療機関

    情報なし

  • 利用定員

    情報なし

  • 事業開始年月日

    情報なし

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勝田台第2Officeのスタッフの声

スタッフA

私たちCocorportは集団ではなく、お一人おひとりに対する個別支援を徹底しております。また、勝田台第2Officeには皆さまの力になれるスタッフが沢山います。不安なこと等、是非サポートさせてください!ご相談・ご見学、心よりお待ちしております。

引用元:Cocorport勝田台第2Office

勝田台第2Officeの注目情報!

ココルポート勝田台第2Officeの「ミニコミュニケーション」や「模擬就労の例」「個別訓練の例」を紹介します。

現在の状況とは異なる可能性もあります。ご理解ください。

ミニコミュニケーション

勝田台第2Officeで行われている「ミニコミュニケーション」というプログラムを紹介します。

月に1~2回行われるコミュニケーション訓練です。

やり方

1.数名のグループに分かれる

2.話し手を一人決める

3.話し手はカードを引き、書いてあるテーマについて1分トークする

4.聞き手が質問をして話し手が答える

5.2~4を繰り返す

テーマは「今日の朝ごはん」や「好きな食べ物」など、身近で簡単なものです。

ガイドさん

他の利用者のことを知るきっかけにもなるよ。

「わかりやすく表現する力」「言いたいことをまとめる力」などが培われます。

はじめはうまくしゃべれなくても、何度も参加するうちに話せる内容が増えたり、トークの質が上がったりなどの変化が見られます。

A君

でもやっぱり不安・・。

自分はすぐ緊張して全然しゃべれなくなるし。

という方もいると思いますが、心配いりません。

なぜなら・・

  • プログラムは参加自由
  • うまくしゃべれなくても受け入れてくれる環境がある

からです。

まず、プログラムは無理に参加する必要ありません。

参加したくなければ参加しなくていいですし、様子を見るために見学から始めるのもありです。

ガイドさん

仮に参加してうまくしゃべれなくても、障害理解がある場所だから、怒られたり否定されたりはしないよ。

少しずつ自己肯定感が育まれて、緊張もやわらいでいくんだね。

会話の練習は一人じゃできないしね・・。

ヤンネコ

ココルポートでは、コミュニケーション訓練を通して「しゃべるのが楽しくなった!」と感想を述べる利用者も多くいます。

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模擬就労の例

模擬就労とは、実際の職場環境を再現した訓練です。

勝田台第2Officeでは、毎週水曜日に1日通して行われます。

参加は希望者のみです。

ただ作業を行うだけではなく・・

  • 上司(スタッフ)やリーダーへの報連相
  • チーム内でのフォロー
  • 作業工程の決定
  • 役割分担の決定

なども行います。

ガイドさん

コミュニケーション能力やビジネスマナー、訓練によってはPCスキルも必要だよ。

総合力が試されるんだね。

ヤンネコ

作業は主に軽作業系と事務系があります。

事務系の中にも「通勤手当計算」「在庫管理」など、複数の訓練が用意されています。

↓作業例(事務系)

  • 通勤手当計算

    経理課の社員という設定で、各社員の通勤手当を計算します。各社員の最寄り駅から会社までの交通費(定期代)を調べ、Excelのフォーマットに入力し計算します。

  • 在庫管理

    総務課の社員という設定で、商品の在庫管理を行います。商品がどのくらい残っているかを確認し、データをパソコンに入力していきます。

  • アンケート集計

    紙に記載されたアンケート結果をパソコンに入力し、指定された形式に集計する作業です。アンケートの仕分け担当、ダブルチェック担当のように役割分担することもあります。

ガイドさん

同じ訓練内容でも、参加者によって作業工程や役割が変わったりするから、何度も参加してみるといいよ。

模擬就労の主な目的は以下の通りです。

  • 普段の訓練の成果を発揮する
  • 得意不得意など自分の特性を発見する
  • 自分の実力や課題点を確認する

例えば・・

C君

自分は報告するとき、うまく話をまとめられなかったから「報連相プログラム」や「ミニコミュニケーション」に今度参加しよう。

といった感じで「やって終わり」ではなく、気付いた特性や課題に合わせて、今後の訓練メニューを考えてきます。

個別訓練の例

ココルポートでは複数人で行うプログラムに参加するか、一人で行う個別訓練をするか選べます。

個別訓練では、自身の課題や好みに合わせて自由に訓練内容を選べます。

ヤンネコ

「個別対応」「訓練の柔軟性の高さ」がココルポートの強みだね。

個別訓練の例

・EGラーニング(動画学習)

・PC訓練

・軽作業

・資格勉強

・就職活動準備

自身が受けたい資格の勉強をしたり、就活準備段階に入った方は「応募書類の作成」「企業分析」したりなど可能です。

EGラーニング(動画学習)では、以下の講座が用意されています。

  • パソコン基礎
  • タイピング練習
  • Word・Excel・PowerPoint(MOS対策も)
  • WEBデザイン
  • 簿記
  • ビジネス英会話
  • 中国語会話
  • 就職活動講座
  • 面接突破講座

動画講座は50種類以上あります。事業所によっては一部の講座が受けられない可能性もあります。

上記は一部です。

日本情報処理検定協会のワープロ検定(Wordでのビジネス文書作成)など、資格取得のサポートもしてもらえます。

ガイドさん

個別訓練でも、スタッフに質問したり相談したりは可能だよ。

ココルポートでは、一人一人の就職計画をスタッフと一緒に作っていきます。

個別訓練やプログラムなど、うまく組み合わせながら効率よく就職を目指しましょう。

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Q&A

以下はココルポート全体の情報です。

事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。

利用料金は?

障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。

収入により自己負担上限額が決まります。

ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。

本人(+配偶者)が住民税非課税(年収100~200万円以下が目安)、または生活保護世帯の場合、無料(利用者負担0円)です。

※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。

交通費は自己負担?

公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。

※一部のオフィスは月額2万円まで。

昼食は持参?

ココルポートでは昼食の無料提供があります(一部の事業所を除く)。

午前半日通所の場合でも、提供があります。

弁当を持参したり、外食したりしても構いません。

対象障害は?

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。

症状が軽度でも利用できます。

社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。

障害者手帳は必要?

必須ではありません。

障害者手帳なしで利用する方もいます。

自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。

詳しくは事業所へご相談ください。

コミュニケーション苦手でも大丈夫?

全く問題ありません。

むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。

ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。

訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。

コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。

やさしいスタッフも多いのでご安心ください。

本当に就職できる?

ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。

「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。

1事業所あたりの就職者数
1事業所あたりの就職者数、ココルポートと就労移行支援事業所平均の比較グラフ
※参照:厚生労働省、Cocorport公式サイト

1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

ココルポートの卒業生は、障害者平均より約20%仕事が長続きするというデータもあります。

特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練&定着サポートがおすすめです。

いつ就職できる?

平均は入所から1年~1年半ですが、個人差が大きくあります。

入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます

本人の希望に合わせたプランを作成可能です。

就職は障害者雇用のみ?

一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。

オープン就労(障害開示)、クローズ就労(障害非開示)いずれも目指せます。

現段階で決めていなくても問題ありません。

正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。

職場定着支援の内容は?

ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。

卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。

  • 人間関係がうまくいかない
  • 業務でミスをする
  • 遅くて悩んでいる
  • 上司や同僚の障害理解が乏しい
  • 生活リズムが乱れてきた

スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。

ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。

相談先があるという安心感が得られます。

働いたことなくても利用できる?

働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。

在職中や在学中でも利用できる?

市区町村の判断にもよりますが、在職中(休職中)・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。

パソコン初心者でも大丈夫?

全くの初心者でも問題ありません。

個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。

パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。

ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。

デイケアやグループホームと併用可能?

就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。

同行者と見学できる?親族のみは?

見学に家族や支援者が同行するのはOKです。

本人のみや親族のみの見学も可能です。

見学時の持ち物や服装は?

特に持ち物は必要ありません。

メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。

服装は私服で大丈夫です。

気になった方は見学へ!

ココルポート勝田台第2Officeが少しでも「いいな」と思った方

ぜひ一度見学してみてください!

  • どんな職員がいるか?
  • どんな利用者がいるか?
  • 実際の訓練の雰囲気は?
  • 自分に合っているか?

などお確かめください。

見学が終わっても、その場で利用するか決める必要はありません。見学後、体験後でも断ることは可能です。

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