おすすめ事業所 就労移行支援

ココルポート蘇我駅前Officeの評判・口コミ【就職実績や特徴も】Cocorport

就労移行支援事業所ココルポート蘇我駅前Office
引用元:https://www.cocorport.co.jp/officelist/chiba/sogaekimae/

千葉県千葉市の就労移行支援事業所「 ココルポート 蘇我駅前Office」を紹介します。

  • 最寄り駅、地図、住所
  • 評判/口コミ
  • 特徴
  • 就職実績

など、ご覧ください!

ココルポートでは、交通費支給昼食の無料提供(一部事業所除く)も行われています。

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ココルポート公式サイト

Cocorport公式サイト等を参考にしています。情報が古い可能性もあるので最新情報は各事業所へお尋ねください。評判や口コミは参考の1つとしてご覧ください。

ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%!良い評判83%!就職実績や口コミ8選 もご覧ください。

蘇我駅前Officeの評判/口コミ

蘇我駅前Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。

通ってよかった

模擬就労やコミュニケーション系の訓練などを行い、就職が出来ました。仕事の経験があまりない私としては、通所をせずに就職することは難しかったと感じています。

居心地はいい

スタッフの皆さんは温かく、利用者の方も穏やかな方ばかりで、居心地が良いです プログラムは就労に役立つことが曜日ごとに用意してあります。また自分なりの課題があれば個別訓練もできます。私は40代で、見学の時に若い方ばかりだと馴染めないかと心配だったのですが、色々な年齢の方がいたので安心することができました。

とても緊張しましたが・・

約2年で就職が決まりました。元々コミュニケーションが苦手で、人と話す際に緊張することが多く、雑談も苦手だったのでコミュニケーションのプログラムに積極的に参加しました。最初はとても緊張しましたが、何回もプログラムを繰り返すうちに少しずつ慣れていきました。他にも昼休みにトレイニーさんに積極的に話しかけるようにして、人見知りを克服する努力をしました。人と話すことが楽しくなっていきました。プログラム以外では日直を担当することも、緊張を克服する良い訓練になりました。通わなかったら苦手意識を克服して、今の企業から内定を頂くことはなかったと思っています。

スタッフが丁寧

自宅から近いことと、就労後も定着支援が受けられることが入所を決めた大きな理由です。役に立ったのはビジネスマナー、Word基本、Excel基本、PowerPoint基本、コミュニケーション系などのプログラムです。特に、コミュニケーション系のプログラムでは、自分の事や相手の事を理解するうえで話すことの大切さを知ることができました。入所した時は自分には何ができるだろうと不安でしたが、プログラムや個別訓練でスタッフの皆様が色々と丁寧に説明してくださりわかりやすかったです。

40代半ば、ブランクあっても大企業へ就職できた

40代半ばに差し掛かる年齢です。2年程度、社員としてのブランクもあり1人で就職する自信、働く自信がなくなってしまいました。1人でどうにもならないならば、プロの力を借りようと考えました。この度、障害者雇用枠で希望職種の労務管理で内定をいただきました。更に勤務先が業界では大手の大企業でした。大手企業で働く事は、もう無理だと諦めていたので、私の希望以上の結果が出るとは考えてもいませんでした。昼食代、交通費の支給もあり、経済的にとても助かります。

模擬面接がおすすめ

「模擬面接」は特に就職活動に直結し、内定直前まで継続して参加したプログラムでした。昨年10月から始めて、その回数は20回以上にもなり、面接前日もスタッフさんが個別訓練時に対応してくださいました。プログラムの日以外でも積極的にスタッフさんにお声を掛けてみてください。きっとご要望に応えてくださいます。

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アイコンは性別を保証するものではありません。意図が変わらない範囲で読みやすいよう修正済です。GoogleマイビジネスやOfficeブログを参考にしています。

蘇我駅前Officeの最寄り駅と住所

※地図はドラッグで移動、「Ctrl+スクロール」で拡大縮小指で移動や拡大縮小が可能です。
対象地域
▼千葉
千葉市、市原市、木更津市、袖ケ浦市、茂原市、大網白里市、東金市、、八街市、山武市、富里市、成田市、四街道市、佐倉市、八千代市、習志野市、船橋市、市川市、鎌ヶ谷市、長柄町、長南町、九十九里町、酒々井町など
最寄り駅
JR 蘇我駅より徒歩1分
住所
千葉県千葉市中央区南町2-9-4マルエイ第6ビル3階

※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます(駅名、バス停、住所から検索)。定期代検索は こちら

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蘇我駅前Officeの特徴

  • 平均8か月のスピード就職!
  • 就職までの利用期間は全国平均の約半分!
  • コミュニケーション能力改善したい方歓迎
  • 仕事を長続きさせたい方も歓迎
  • 年配の方、ブランクがある方も歓迎
  • ハローワークがすごく近いので就活しやすい
  • スタッフが親身で雰囲気も明るい
ガイドさん

文部科学主後援の日本情報処理検定(WordやExcelなどの実務能力を問う試験)の受験サポートもしてもらえるよ。

蘇我駅前Officeの事業所で試験が受けられるよ。

しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います

体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。

職場定着支援では、企業へ言えない悩みを面談や電話・メールで相談できます。職場環境を改善するためにスタッフが企業側へ働きかけることもあります。

ココルポート全体では、10代~60代の幅広い年齢層の方が通っています。

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蘇我駅前Officeの訓練内容

ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。

半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。

ガイドさん

『自分にできるかな‥?』という人でも大丈夫!

スタッフが丁寧に教えてくれるよ。

訓練内容の例
パソコンパソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング
ビジネスビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理
対人能力コミュニケーション訓練、グループワーク、SST(社会生活技能訓練)、JST(職場技能対人訓練)
自己管理ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理
軽作業梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成
就活支援模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習(企業実習)、合同就職面接会
その他簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど

※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。

※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。

※50種類以上の動画講座(eラーニング)も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。

※一部の事業所では行われていないものもあります。

プログラムは強制参加ではありません。

自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。

ヤンネコ

無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。

個別訓練ではeラーニング(動画学習)、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。

ガイドさん

楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ!

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蘇我駅前Officeの基本情報

ココルポート蘇我駅前Officeの基本情報です。

主に2020年9月公表データを参考にしています。最新情報は各就労移行支援事業所へお尋ねください。

就職実績

  • 就職実績

    就職者数:年10名以上(※1)
    職場定着率:約90%(※1)

  • 就職までの利用期間

    平均8か月

全国平均の約半分の利用期間で就職!

ココルポート全体でいえば、1事業所あたりの就職者数は、全国平均の約3倍です。

就労移行支援事業所の全国平均「就職者数:約3名/年」「就職まで1年4か月」

※1:Cocorport全体の平均、就職者数は1事業所あたり、定着率は就職6か月後

スタッフ/職員

  • スタッフの職種

    サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員

  • スタッフの保有資格

    介護福祉士

  • 常勤換算

    4.6人

利用時間・定休日

ココルポートは基本的に、週1~2日から通い始められます。

半日通所もOKです。

自分のペースで時間や日数を増やしていけます。

1日4~5時間、週5日+土曜(自由参加:余暇活動や個別訓練)まで利用可能です。

利用時間や利用日数は柔軟に対応してもらえるので、スタッフにご相談ください。

  • 利用可能な時間帯

    平日:10:00 ~ 15:00
    土曜:10:00 ~ 15:00

  • 営業時間

    平日:09:00 ~ 18:00
    土曜:09:00 ~ 18:00

  • 定休日

    日曜日・12月30日〜1月3日

施設設備

  • 事業所の階数

    6階建ての建物の3階

  • トイレ

    男子トイレ:1か所、女子トイレ:1か所、車いす対応トイレ:なし

  • バリアフリー

    スロープ(建物玄関):なし、手すり:なし、エレベーター・昇降機:あり、車いす使用者用駐車施設:なし

送迎や定員

  • 送迎の有無

    なし

  • 協力医療機関

    医療法人 緑栄会(他の病院に通院していても利用可能)

  • 利用定員

    20名

  • 事業開始年月日

    2020/05/01

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蘇我駅前Officeのスタッフの声

スタッフA

就職したいけど、何をしたら良いかわからない、本当に自分は働くことができるのかなど一人ひとり様々な悩みがあると思います。私はご利用者様の声に耳を傾け不安な気持ちや前向きな気持ちを少しでも共感できるように日々支援を行っております。ぜひ、お気軽に見学にお越しください!皆様にお会いできる日を楽しみにしております!

スタッフB

就労移行支援事業所ココルポートに就職する以前は金融業界に長く身を置いておりました。ココルポートの就労支援は多岐に渡りますが、私はスタッフとして特にビジネスマナーの習得や応募書類の作成など、就職活動や就職後に役立つ実践的な内容をお伝えしていきたいと思っております。利用者様にとってよりよい支援ができるよう努力して参りますのでどうぞよろしくお願いします!!

引用元:Cocorport蘇我駅前Office

入所から就職までのリアル体験談

ココルポート蘇我駅前Officeに通い始め、7か月で内定をゲットした利用者さんの「入所から就職まで」の体験談を紹介します。

実際に入所した方が、どんなサポートを受けながら就職するのか、一例をご覧ください。

Bさんのアイコンはイメージです。

Cocorport蘇我駅前Officeを選んだ理由

Bさん

選んだ理由は以下4つです。

  • 大手の就労移行支援事業所が就職に有利だと思った
  • 首都圏に強みがあり、就職率や職場定着率も高かった
  • 立地が良かった
  • 昼食代や交通費の支給もあった

蘇我駅前Officeはターミナル駅である蘇我駅や千葉駅から近いのが特徴です。

向かいのビルにはハローワークもあり、就職活動もはかどります。

総武線快速、内房線、外房線、そして京葉線を利用出来ます。駅から徒歩1分。

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まずは目標設定

Bさん

通所し始めたのは令和2年10月です。

約半年後の「令和3年4月1日入社」という目標を設定しました。

就労移行支援事業所は原則2年という利用期限があるので「〇〇までに就職する」という目標を立てることは非常に大切です。

ただし、自分の現状も客観視する必要があります。

ヤンネコ

週2日しか通えていないのに「すぐ就活はじめて3か月後には就職したい!」とかは無理あるもんね。

安定して通所できていない人を、企業も雇いたいとは思わないし・・。

そうだね。

ココルポートでは一人一人専用の就職計画を一緒に作ってくれるけど、スタッフの客観的な意見も取り入れながら作るといいよ。

ガイドさん

具体的な取り組み

Bさん

スタッフとの面談により「セルフケアマネジメント(体調管理)」と「就職活動の準備」を中心に取り組んでいくことになりました。

Bさんには就労経験があり、スキル自体はある方でした。

ただ、がんばりすぎて体調を悪くしてしまう特性があり、体調管理能力の向上が一番の課題だったようです。

セルフケアマネジメント(体調管理)

Bさん

セルフケアマネジメントで主に取り組んだのは3つです。

スタッフさんからも、いろいろアドバイスしてもらえました。

Bさんは、以下3つの取り組みで体調管理能力を上げていくことになりました。

  • 1.7割程度の力で働く
  • 2.K-STEPシートの作成
  • 3.昼休みの散歩を欠かさない
1.7割の力で働く
Bさん

スタッフとの相談で、自分の働き方に大きな問題がある事に気付けました。

「何でも100%の力で取り組んでしまう」という癖です。

自分の働き方改革を行わなければ、今後も同じことを繰り返すと感じました。

Bさんはスタッフから「7割の力で取り組み、3割の余力を残す」というアドバイスを受け、プログラムの中で実践していきました。

1週間の職場実習で、成果が発揮されたとのことです。

Bさん

気持ちにゆとりができて視野が広がり、逆にパフォーマンスが上がりました!

実習先の企業でも最大級の評価をしてもらえたようです。

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2.K-STEPシートの作成
Bさん

これもスタッフさんに教えてもらったものです。

K-STEPシートとは、自身の体調を記録して「自分の体調が悪くなるしくみ」を理解するためのツールです。

Bさんは「わたしの取扱説明書(元気回復行動プラン)」も作成しながら、体調の自己分析をしっかり行っていきました。

  • どんな時に体調が悪くなり
  • どんなサインが自分の体に出て
  • どう対処すればいいのか

少しずつ、自分なりの体調管理の方法を確立させていきます。

3.昼休みの散歩を欠かさない
Bさん

晴れた日は昼休みに30分以上歩くようにしました。

体力がつき、不安もやわらぎ、体の体調が整っていくことを実感したそうです。

上記3つの取り組みを行った結果、通所日が増えていき上限通所日数にも到達しました。

Bさん

体調改善の取り組みは、面接時の大きなアピールポイントにもなり、採用担当者から高い評価を得られました!

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就職活動の準備

Bさん

就職準備では、以下に取り組みました。

  • 資格取得(日商簿記検定3級、給与計算実務能力検定2級)
  • 毎週のキャリアカウンセリング
  • 障害説明や希望条件の整理
  • 面接問答集の作成
  • 履歴書・職務経歴書の作成

工程表を作成し、スケジュール管理したそうです。

資格取得を除けば、就職準備に約2か月半かかっています。

ガイドさん

ココルポートでは、個別訓練として資格勉強や就職準備ができるよ。

個別訓練では自由に訓練内容を決められるんだよね。

ヤンネコ

「障害説明や希望条件の整理」「面接問答集の作成」「応募書類の添削」どれもスタッフからサポートが受けられます。

Bさん

人に確認してもらうのは恥ずかしいし、ダメだしされることも怖いと思っていました。

人に見られるのを恥ずかしく思う方もいるかもしれませんが、蘇我駅Officeでは丁寧に修正箇所を指摘してもらえます。

ヤンネコ

自分ではどこを直せばいいのか、なかなかわからないから第3者に見てもらえるのはいいね・・。

就職活動の内容

就職活動では以下4つに取り組んだとのことです。

  • 有料職業斡旋会社へ登録
  • ハローワークで求人検索
  • 履歴書・職務経歴書の見直し
  • 模擬面接

就労移行支援事業所は、職業斡旋業者ではありません。

長期的に「就職できる自分」「長く働ける自分」になるためにサポートしてくれる場所です。

Bさん

書類選考がなかなか通らず、通っても面接で落ち・・という状況が続き、心が折れそうでした。

しかし、その都度スタッフが快く相談に乗ってくれました。

模擬面接とは、スタッフが面接官役になり、実際の面接を再現して行われる面接練習のことです。

ガイドさん

入退室から受け答えまで細かくフィードバックがもらえるよ。

改善点を指摘してもらえるのはいいね。

ヤンネコ

「自分の就職先に合わせて」「少し厳しめで」など、様々な要望に応えてもらえます。

Bさんいわく「模擬面接は必ず行ったほうがいい」とのことです。

Bさん

内定をもらった企業の面接では、模擬面接通りの似たような質問が多く出ました。

面接前にも、わがままを聞いて急遽模擬面接を設定してくれたスタッフには感謝しています。

結果的にBさんは入所から約7か月後に内定をもらうことができました。

今回はパソコン訓練やコミュニケーション訓練などには言及しませんでしたが、各プログラムでも細かいサポートがあります。

あくまで一例ですが、入所から就職までのイメージが伝わったなら幸いです。

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Q&A

以下はココルポート全体の情報です。

事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。

利用料金は?

障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。

収入により自己負担上限額が決まります。

ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。

本人(+配偶者)が住民税非課税(年収100~200万円以下が目安)、または生活保護世帯の場合、無料(利用者負担0円)です。

※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。

交通費は自己負担?

公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。

※一部のオフィスは月額2万円まで。

昼食は持参?

ココルポートでは昼食の無料提供があります(一部の事業所を除く)。

午前半日通所の場合でも、提供があります。

弁当を持参したり、外食したりしても構いません。

対象障害は?

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。

症状が軽度でも利用できます。

社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。

障害者手帳は必要?

必須ではありません。

障害者手帳なしで利用する方もいます。

自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。

詳しくは事業所へご相談ください。

コミュニケーション苦手でも大丈夫?

全く問題ありません。

むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。

ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。

訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。

コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。

やさしいスタッフも多いのでご安心ください。

本当に就職できる?

ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。

「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。

1事業所あたりの就職者数
1事業所あたりの就職者数、ココルポートと就労移行支援事業所平均の比較グラフ
※参照:厚生労働省、Cocorport公式サイト

1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

ココルポートの卒業生は、障害者平均より約20%仕事が長続きするというデータもあります。

特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練&定着サポートがおすすめです。

いつ就職できる?

平均は入所から1年~1年半ですが、個人差が大きくあります。

入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます

本人の希望に合わせたプランを作成可能です。

就職は障害者雇用のみ?

一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。

オープン就労(障害開示)、クローズ就労(障害非開示)いずれも目指せます。

現段階で決めていなくても問題ありません。

正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。

職場定着支援の内容は?

ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。

卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。

  • 人間関係がうまくいかない
  • 業務でミスをする
  • 遅くて悩んでいる
  • 上司や同僚の障害理解が乏しい
  • 生活リズムが乱れてきた

スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。

ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。

相談先があるという安心感が得られます。

働いたことなくても利用できる?

働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。

在職中や在学中でも利用できる?

市区町村の判断にもよりますが、在職中(休職中)・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。

パソコン初心者でも大丈夫?

全くの初心者でも問題ありません。

個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。

パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。

ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。

デイケアやグループホームと併用可能?

就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。

同行者と見学できる?親族のみは?

見学に家族や支援者が同行するのはOKです。

本人のみや親族のみの見学も可能です。

見学時の持ち物や服装は?

特に持ち物は必要ありません。

メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。

服装は私服で大丈夫です。

気になった方は見学へ!

ココルポート蘇我駅前Officeが少しでも「いいな」と思った方

ぜひ一度見学してみてください!

  • どんな職員がいるか?
  • どんな利用者がいるか?
  • 実際の訓練の雰囲気は?
  • 自分に合っているか?

などお確かめください。

見学が終わっても、その場で利用するか決める必要はありません。見学後、体験後でも断ることは可能です。

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