![就労移行支援事業所ココルポート横浜関内Office](https://guide-ss.com/wpdt1-ss/wp-content/uploads/2022/09/cocorport-kanagawa8-yokohamakannai.jpg)
神奈川県横浜市の就労移行支援事業所「 ココルポート
横浜関内Office」を紹介します。
- 最寄り駅、地図、住所
- 評判/口コミ
- 特徴
- 就職実績
など、ご覧ください!
ココルポートでは、交通費支給や昼食の無料提供(一部事業所除く)も行われています。
横浜関内Officeの評判/口コミ
横浜関内Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。
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模擬就労が良かった
スタッフとの振り返りを通して、自分の成長に気がついた!自信がついた!
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コミュニケーション
仕事でのコミュニケーションの練習ができた!
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入り口がわかりづらい
看板が目立たず、分かりづらい。結局、職員用の裏口から入りました。
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電話応対
自分の電話応対の良い点・改善点を知ることができた
横浜関内Officeの最寄り駅と住所
- 対象地域
- ▼神奈川
横浜市、川崎市、横須賀市、逗子市、鎌倉市、藤沢市、大和市、綾瀬市、座間市、海老名市、芽ヶ崎市、葉山町、寒川町など
- 最寄り駅
- JR関内駅から徒歩4分
市営地下鉄関内駅から徒歩5分
みなとみらい線馬車道駅から徒歩10分 - 住所
- 神奈川県横浜市中区羽衣町二丁目4番4号 エバーズ第8関内ビル4階
※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます(駅名、バス停、住所から検索)。定期代検索は こちら
。
横浜関内Officeの特徴
- 2020年度は1年で16名も就職!
- 就職までが全国平均より1か月早い!
- アットホームで和やかな雰囲気
- 精神障害者サポートの専門家(精神保健福祉士)がいる
- IT業界で働いていたスタッフがいる
- コミュニケーション系のプログラムも充実
- 自信作りに最適な場所!
しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います!
体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。
横浜関内Officeの訓練内容
ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。
半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。
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『自分にできるかな‥?』という人でも大丈夫!
スタッフが丁寧に教えてくれるよ。
パソコン | パソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング |
---|---|
ビジネス | ビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理 |
対人能力 | コミュニケーション訓練、グループワーク、SST(社会生活技能訓練)、JST(職場技能対人訓練) |
自己管理 | ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理 |
軽作業 | 梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成 |
就活支援 | 模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習(企業実習)、合同就職面接会 |
その他 | 簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど |
※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。
※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。
※50種類以上の動画講座(eラーニング)も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。
※一部の事業所では行われていないものもあります。
プログラムは強制参加ではありません。
自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。
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無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。
個別訓練ではeラーニング(動画学習)、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。
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楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ!
横浜関内Officeの基本情報
ココルポート横浜関内Officeの基本情報です。
就職実績
- 就職実績
2020年度は16名が就職
2019年度は9名が就職
職場定着率:約90%(※1) - 就職までの利用期間
平均1年3か月
横浜関内Officeからの就職者は、全国平均より年間6~13名多い状況です。
しかも、1か月早く就職できています。
スタッフ/職員
- スタッフの職種
サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、その他の職員
- スタッフの保有資格
介護福祉士、初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級研修課程修了者含む)
- 常勤換算
5.6人
利用時間・定休日
ココルポートは基本的に、週1~2日から通い始められます。
半日通所もOKです。
自分のペースで時間や日数を増やしていけます。
1日4~5時間、週5日+土曜(自由参加:余暇活動や個別訓練)まで利用可能です。
- 利用可能な時間帯
平日:10:00 ~ 15:00
土曜:10:00 ~ 15:00 - 営業時間
平日:09:00 ~ 18:00
土曜:09:00 ~ 18:00 - 定休日
日曜日・12月30日〜1月3日
施設設備
- 事業所の階数
9階建ての建物の3階
- トイレ
男子トイレ:1か所、女子トイレ:1か所、車いす対応トイレ:あり
- バリアフリー
スロープ(建物玄関):なし、手すり:なし、エレベーター・昇降機:あり、車いす使用者用駐車施設:なし
送迎や定員
- 送迎の有無
なし
- 協力医療機関
石井心療内科(他の病院に通院していても利用可能)
- 利用定員
20名
- 事業開始年月日
2015/02/01
横浜関内Officeのスタッフの声
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スタッフA
障がいのある方の「働きたい」という気持ちを応援したいという思いから社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得し入社しました。念願の仕事につけて充実感を感じています。私はこれまでIT業界などで働いてきましたのでパソコンも得意です。ぜひ横浜関内Officeに一度来てみてください!お待ちしています!
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スタッフB
横浜関内Officeは非常に和やかな雰囲気です!就活だけでなくコミュニケーションプログラムも充実しており、私は音楽を通じ協働やコミュニケーションを学べる「ココルバンド」の担当をさせていただいております。初めてだと緊張もあると思いますが、まずは趣味のお話や体調の相談など話し易い内容からお話を聞かせて下さい!
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スタッフC
お一人おひとりに障がいや体調等のお悩みをお伺いして解決思考の支援を展開しています。Cocorport(就労移行支援事業所)のご利用が人生のターニングポイントになり、皆様の笑顔に繋がることが出来れば幸いです。お一人で悩まずに相談してみませんか?アットホームな雰囲気のOfficeなので安心して頂ければと思います。お待ちしております!
横浜関内Officeの注目情報!
ココルポート横浜関内Officeの「職場コミュニケーションに特化した訓練」や「模擬就労の例」「面接対策の内容」を紹介します。
職場コミュニケーションに特化した訓練
ココルポートではJST(職場対人技能訓練)といった職場でのコミュニケーションに特化した対人訓練が行えます。
例えば「残業を断るとき」「狭い場所で人のそばを通るとき」など、職場で起こり得る場面ごとに「どう対応すべきか?」を学んでいきます。
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職場のいろんな場面でのコミュニケーションを就職前から学んでおけば、すごく働きやすくなるよ!
横浜関内Officeでは、スタッフが実際の場面を再現して「良い例」「悪い例」を見せてくれます。
- どのように声掛けすればいいか?
- 何と言えばいいのか?
- どんな表情や態度がいいのか?
を言葉だけでなく、見て学べるのです。
利用者同士、意見を出し合ったりして、最後に自分たちもやってみて実践形式で学んだことを身につけていきます。
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「大変恐縮なのですが」「本日は所用がありまして・・」など、職場でよく使われる言葉遣いも自然に身についていくよ。
スタッフからフィードバックももらえます。
就労経験のある利用者さんからは「自分の場合はこうしていた」「こういうシーンがあって、こうしたら失敗した」など体験談を聞けることもあります。
模擬就労の例
模擬就労とは、実際の職場を想定した業務を行う訓練です。
チーム内で役割分担したり、上司(スタッフ)への報連相まで行ったりもします。
- コミュニケーション能力
- パソコンスキル・軽作業スキル
- ビジネスマナー・報連相
など個々のプログラムで磨いた力を発揮する場でもあります。
↓実際に行われた模擬就労の例
- 事務職を想定した書類作成&データ入力
- CD傷や汚れ、同封物をチェックする検品
- 郵便物の仕分け
- 封筒の作成&発送業務
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スタッフがきちんとサポートしてくれるので、緊張したり自信なかったりしても大丈夫だよ。
例えば「タイムカードのデータ入力・軽作業」では以下のような手順で行われます。
- 1.タイムカードに記入された情報をパソコンに入力
- 2.入力したものを印刷し、勤怠欄にスタンプを押す
- 3.名刺をネームホルダーにセットする
言葉だけではわかりづらいかもしれませんが、事務職の実務に近いものです。
時間管理や効率化も意識して行われます。
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本番さながらだね・・。
面接対策の内容
横浜関内Officeでは「面接問答集の作成」「逆面接シミュレーション」「模擬面接」など、いろんなプログラム・訓練で面接力を鍛えられます。
- 面接問答集の作成
面接で想定される質問への回答集をあらかじめ作っておきます。例えば「自己紹介をしてください」「障害について教えていただけますか?」「どんな配慮が必要ですか?」などの質問に対して1つ1つスタッフと一緒に考えていきます。
- 逆面接シミュレーション
スタッフが就活生、利用者が面接官という逆の立場で面接を味わってみるというプログラムです。就活生役のスタッフが「長々としゃべり続けてしまう」「視線を合わせない」「質問しても「問題ありません」とすぐ終わらせてしまう」などのNG行動を取ってくれるので、どうして良くないのかを面接官の立場で実感できます。
- 模擬面接
実際の面接のようにスタッフと個室で面接練習をします。「入室の仕方」から「座り方」「受け答え」「退室の仕方」まで、細かくスタッフが見てフィードバックしてくれます。緊張感を持ちながらも失敗してもいい環境で何度も練習を繰り返し、本番に備えます。
どれも効果的な訓練ですが、特に「模擬面接」はココルポート全体でも、「何度もやった」「受けて良かった」と述べる卒業生が多くいます。
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面接対策だけでも、こんなに支援してくれるんだね・・。
Q&A
以下はココルポート全体の情報です。
事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。
- 利用料金は?
障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。
収入により自己負担上限額が決まります。
ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。
本人(+配偶者)が住民税非課税(年収100~200万円以下が目安)、または生活保護世帯の場合、無料(利用者負担0円)です。
※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。
- 交通費は自己負担?
公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。
※一部のオフィスは月額2万円まで。
- 昼食は持参?
ココルポートでは昼食の無料提供があります(一部の事業所を除く)。
午前半日通所の場合でも、提供があります。
弁当を持参したり、外食したりしても構いません。
- 対象障害は?
精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。
症状が軽度でも利用できます。
社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。
- 障害者手帳は必要?
必須ではありません。
障害者手帳なしで利用する方もいます。
自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。
詳しくは事業所へご相談ください。
- コミュニケーション苦手でも大丈夫?
全く問題ありません。
むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。
ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。
訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。
コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。
やさしいスタッフも多いのでご安心ください。
- 本当に就職できる?
ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。
「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。
1事業所あたりの就職者数※参照:厚生労働省、Cocorport公式サイト1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。
就職後6か月の職場定着率※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイトココルポートの卒業生は、障害者平均より約20%仕事が長続きするというデータもあります。
特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練&定着サポートがおすすめです。
- いつ就職できる?
平均は入所から1年~1年半ですが、個人差が大きくあります。
入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます
本人の希望に合わせたプランを作成可能です。
- 就職は障害者雇用のみ?
一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。
オープン就労(障害開示)、クローズ就労(障害非開示)いずれも目指せます。
現段階で決めていなくても問題ありません。
正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。
- 職場定着支援の内容は?
ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。
卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。
- 人間関係がうまくいかない
- 業務でミスをする
- 遅くて悩んでいる
- 上司や同僚の障害理解が乏しい
- 生活リズムが乱れてきた
スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。
ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。
就職後6か月の職場定着率※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。
相談先があるという安心感が得られます。
- 働いたことなくても利用できる?
働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。
- 在職中や在学中でも利用できる?
市区町村の判断にもよりますが、在職中(休職中)・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。
- パソコン初心者でも大丈夫?
全くの初心者でも問題ありません。
個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。
パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。
ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。
- デイケアやグループホームと併用可能?
就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。
- 同行者と見学できる?親族のみは?
見学に家族や支援者が同行するのはOKです。
本人のみや親族のみの見学も可能です。
- 見学時の持ち物や服装は?
特に持ち物は必要ありません。
メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。
服装は私服で大丈夫です。
気になった方は見学へ!
ココルポート横浜関内Officeが少しでも「いいな」と思った方
ぜひ一度見学してみてください!
- どんな職員がいるか?
- どんな利用者がいるか?
- 実際の訓練の雰囲気は?
- 自分に合っているか?
などお確かめください。