おすすめ事業所 就労移行支援

ココルポート横須賀Officeの評判・口コミ【就職実績や特徴も】Cocorport

就労移行支援事業所ココルポート横須賀Office
引用元:https://www.cocorport.co.jp/officelist/kanagawa/yokosuka/

神奈川県横須賀市の就労移行支援事業所「 ココルポート 横須賀Office」を紹介します。

  • 最寄り駅、地図、住所
  • 評判/口コミ
  • 特徴
  • 就職実績

など、ご覧ください!

ココルポートでは、交通費支給昼食の無料提供(一部事業所除く)も行われています。

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ココルポート公式サイト

Cocorport公式サイト等を参考にしています。情報が古い可能性もあるので最新情報は各事業所へお尋ねください。評判や口コミは参考の1つとしてご覧ください。

ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%!良い評判83%!就職実績や口コミ8選 もご覧ください。

横須賀Officeの評判/口コミ

横須賀Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。

就職できました

アットホームな雰囲気が良いと思います。Officeの中も広すぎず、狭すぎず、居心地の良い空間です。報連相をしっかりできるようになるために、プログラムを通し コミュニケーションスキルのアップを目指しました。他にもPCスキル向上のためデータ入力、タイピングにも取り組んでいました。前職では苦手な事に対しても無理をして「できます」と返事をしてしまい、とても困ってしまった経験があります。訓練を通して見栄を張らずに素直に「できない、苦手」と発信できるようになりました。

はじめは緊張しました

初めは本当のオフィスのような雰囲気で緊張しましたが、緊張する中で頑張ることが自分のためになると考え思い切って利用を決めました。昼食の提供があるのも魅力的な点でした。良かったのはココルポートを利用している期間は「訓練歴」として履歴書に記載できる点です。また、利用前は生活リズムが乱れていましたが、通所を開始し生活の中心がココルポートになってからは自然とリズムが整っていったことも良かったです。就職活動は大変なこともありましたが、結果的に志望する職種で内定を頂けたので良かったです。

職員が足りない

通ってみて感じたこと。日によって明らかに職員さんが足りない。職員さんがかわいそうで改善を要求したいです。

思ったより厳しくない

体調を崩し家に引きこもる生活が続いていました。「精神疾患 支援」等のキーワードで検索しココルポートを見つけ、自宅からの通いやすさが決め手となり利用を開始しました。ネットの情報だと就労移行は資格を取ることがメインという印象がありました。また学校のような厳しい場所で宿題も出されるのかな…と。仕事のための予備校のようなイメージでした。実際は思っていたような厳しさはなく、自分のペースで訓練できています。今まで苦手だと思っていたことが実は得意だったり、 良い気付きをたくさん得られています。

自分のペースで無理なく訓練できる

自分のペースで無理なく訓練を行い、困ったときにはスタッフさんに相談しながら就職を目指していける場所です。昼夜逆転していたので生活リズムの安定に取り組みました。活動に慣れることと、服薬管理の徹底を大事にしていました。次のステップとして週5日の通所を目指し、少しずつ通所日数を増やしていきました。トライアル雇用では実際の職場で働いてみて自分の得意・不得意を再認識することができました。終了後、課題改善のための取り組みも行えてよかったです。

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アイコンは性別を保証するものではありません。意図が変わらない範囲で読みやすいよう修正済です。GoogleマイビジネスやOfficeブログを参考にしています。

横須賀Officeの最寄り駅と住所

※地図はドラッグで移動、「Ctrl+スクロール」で拡大縮小指で移動や拡大縮小が可能です。
対象地域
▼神奈川
横須賀市、横浜市、三浦市、逗子市、鎌倉市、藤沢市、芽ヶ崎市、葉山町、寒川町など
最寄り駅
京浜急行横須賀中央駅より徒歩9分
JR横須賀駅より京急バスに乗り大滝町下車、徒歩3分
住所
神奈川県横須賀市小川町13-1 アサヒ横須賀ビル5階

※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます(駅名、バス停、住所から検索)。定期代検索は こちら

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横須賀Officeの特徴

  • 2021年度は12名も就職!
  • 平均1年3か月で就職できている
  • 「雰囲気が良い」と評判
  • かなり実践的な訓練「プレ実習」がある
  • 入社直後の雑務を想定した「庶務訓練」もある
  • 工場のライン作業が体験できる「模擬工場」もある
  • 横須賀中央駅(京浜急行電鉄)から徒歩9分

しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います

体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。

職場定着支援では、企業へ言えない悩みを面談や電話・メールで相談できます。職場環境を改善するためにスタッフが企業側へ働きかけることもあります。

ココルポート全体では、10代~60代の幅広い年齢層の方が通っています。

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横須賀Officeの訓練内容

ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。

半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。

ガイドさん

『自分にできるかな‥?』という人でも大丈夫!

スタッフが丁寧に教えてくれるよ。

訓練内容の例
パソコンパソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング
ビジネスビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理
対人能力コミュニケーション訓練、グループワーク、SST(社会生活技能訓練)、JST(職場技能対人訓練)
自己管理ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理
軽作業梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成
就活支援模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習(企業実習)、合同就職面接会
その他簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど

※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。

※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。

※50種類以上の動画講座(eラーニング)も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。

※一部の事業所では行われていないものもあります。

プログラムは強制参加ではありません。

自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。

ヤンネコ

無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。

個別訓練ではeラーニング(動画学習)、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。

ガイドさん

楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ!

↓横須賀Officeの余暇活動の例。

2022年9月横須賀Officeの余暇活動
日付午前午後
9月13日ジグソーパズルジグソーパズル
9月10日年度や紙でお月見団子作成切り絵
9月17日プラバン人生ゲーム
9月24日テレビゲーム大会一人暮らシミュレーション

※参照:Cocorport横須賀Office

余暇活動が行われる土曜日は、平日よりも人数が少ないので「人が多い場所は苦手」という方でも過ごしやすいのが特徴です。

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横須賀Officeの基本情報

ココルポート横須賀Officeの基本情報です。

主に2022年8月公表データを参考にしています。最新情報は各就労移行支援事業所へお尋ねください。

就職実績

  • 就職実績

    2021年度は12名が就職
    2020年度は10名が就職
    職場定着率:約90%(※1)

  • 就職までの利用期間

    平均1年3か月

横須賀Officeからの就職者は、全国平均より年間6~9名多い状況です。

しかも、1か月早く就職できています。

就労移行支援事業所の全国平均「就職者数:約3名/年」「就職まで1年4か月」

※1:Cocorport全体の平均、定着率は就職6か月後

スタッフ/職員

  • スタッフの職種

    サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、その他の職員

  • スタッフの保有資格

    介護福祉士

  • 常勤スタッフ

    5.7人

利用時間・定休日

ココルポートは基本的に、週1~2日から通い始められます。

半日通所もOKです。

自分のペースで時間や日数を増やしていけます。

1日4~5時間、週5日+土曜(自由参加:余暇活動や個別訓練)まで利用可能です。

利用時間や利用日数は柔軟に対応してもらえるので、スタッフにご相談ください。

  • 利用可能な時間帯

    平日:10:00 ~ 15:00
    土曜:10:00 ~ 15:00

  • 営業時間

    平日:09:00 ~ 18:00
    土曜:09:00 ~ 18:00

  • 定休日

    日曜日・12月30日〜1月3日

施設設備

  • 事業所の階数

    8階建ての建物の5階

  • トイレ

    男子トイレ:1か所、女子トイレ:1か所、車いす対応トイレ:なし

  • バリアフリー

    スロープ(建物玄関):なし、手すり:あり、エレベーター・昇降機:あり、車いす使用者用駐車施設:なし

送迎や定員

  • 送迎の有無

    なし

  • 協力医療機関

    くりはまメンタルクリニック・湘南内科医院(他の病院に通院していても利用可能)

  • 利用定員

    20名

  • 事業開始年月日

    2017/03/01

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横須賀Officeの注目情報!

ココルポート横須賀Officeの「おすすめプログラム2選」や「個別訓練の例」「1日の流れ」を紹介します。

現在の状況とは異なる可能性もあります。ご理解ください。

おすすめプログラム2選

横須賀Officeで実際に行われているおすすめのプログラムを2つ紹介します。

プログラムは自由参加なので「まずは通所に慣れて、スキルアップもした後で参加する」などもありです。

1.プレ実習

プレ実習とは、企業で業務を体験できる企業実習(職場実習)を再現した訓練のことです。

模擬就労とは違い、数日間にわたって行われます。

自分の実力や課題を確かめたり、職場の雰囲気を知ったりするために就職の前に企業実習に参加する方は多くいます。実際の企業実習は数日~数週間ほど行われます。

プレ実習は以下の流れで進められます。

  • 1.エントリー

    希望者はエントリーシートに障害の配慮してほしい点や目標・希望作業(事務or軽作業)を記入して提出します。エントリー期間は決まっています。

  • 2.面接

    エントリーシートの情報をもとにスタッフと本番を再現した面接を行います。実際の企業実習でも面接があったりします。ただし、プレ実習の場合は合否判定などはないのでうまくしゃべれなくても、この後の実習に進めます。

  • 3.プレ実習

    月曜~金曜の5日(10:00~15:00)かけて実習を行います。事務作業や軽作業などが行われます。

  • 4.振り返り

    やりっぱなしではなく、振り返りまできちんと行います。評価表などを用いてスタッフと一緒に振り返ります。プレ実習で見つけた課題や長所を、今後の訓練で克服したり伸ばしたりします。

本番さながらの緊張感があるのが特徴です。

プレ実習は毎月開催されており、通所が安定している方なら何度でも参加できます。

ヤンネコ

実践的な訓練を毎月行ってくれるのはすごくありがたいね。

就職前に何度も参加してみっちり力を付けられそう・・。

プレ実習の業務例

プレ実習で行われる業務には、例えば以下があります。

プレ実習の業務例【一部】
事務・データ入力
・封筒に宛名を書く
・書類の三つ折り
・ポスター作成
・電話応対
軽作業・検品
・袋詰め
・シーラー(専用の機械で袋の開口部を密閉します)
・注文書通りに品物を集める

よかったら参加してみてください。

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2.模擬面接

面接はほとんどの求人で必須とされています。

ココルポート横須賀Officeでは、月に1~2回にプログラムとして模擬面接が行われます。

ガイドさん

もっと受けたい人は、個別訓練として面接練習してもらえないかスタッフに相談してみよう!

模擬面接では、スタッフが面接官役となり、実際の面接のように質問をして進めます。

例えば、以下のような質問を想定して行われます。

  • 自己紹介をしてください
  • 志望動機は何ですか?
  • 障害の説明や配慮点を教えてください
  • 就労支援ではどんな訓練を行ってきましたか?
  • 不調時の対策を教えてください

全員共通の内容ではなく、利用者一人一人に合わせて調節してもらえます。

  • 障害者雇用
  • クローズ就労
  • 面接を控えた企業や職種

など、状況に合った面接を再現してもらえます。

C君

「厳しめ」でお願いします!

といった要望にも対応しています。

模擬面接終了後はスタッフからフィードバックがあります。

「入退室の仕方」「声の大きさ」「受け答え」「姿勢/身だしなみ」など細かい部分まで「どうすればもっと良くなるか?」をやさしく教えてもらえます。

ちなみに横須賀Officeでは午前に「面接準備講座」があり、午後に「模擬面接」があるので、午前で覚えた内容をすぐに模擬面接で練習することが可能です。

ヤンネコ

何度も繰り返せば、面接なんてもう怖くないね!

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個別訓練の例

ココルポートでは共通のプログラムに参加するか、個別訓練を行うかが毎回選べます。

個別訓練では「資格勉強」「eラーニング」「面接練習」など、利用者が自由にやることを決めて取り組めます。

ガイドさん

スタッフから、アドバイスを受けながら進めることもできるよ。

今回は、実際に横須賀Officeに通うAさんが、スタッフから提案を受けて行った「給与明細作成」を紹介します。

主な流れは以下の通りです。

  • 1.架空の職員名簿17人分と出退勤時間表を確認
  • 2.表をもとに勤怠時間や休憩時間をExcelのフォーマットに入力
  • 3.入力データから保険料や税金を差し引いた給与を算出
  • 4.データを給与明細の形式で印刷
  • 5.印刷されたものを決められたサイズに切る
  • 6.各職員の名前が書かれた封筒に入れる

実際の事務職でも行われているような作業です・・。

ヤンネコ

個別訓練でもスタッフがこれだけのものを用意してくれたんだね。すごい・・。

横須賀Officeの1日の流れ

最後に横須賀Officeでの1日の流れを紹介します。

  • 9:30~ 入室開始

    30分前から入室可能です。訓練が始まるまでは、他の利用者やスタッフと雑談したり、スマホを見たり、音楽を聴いたりなどと一人一人自由に過ごします。

  • 10:00~ 朝礼

    スタッフから今日行われるプログラムや連絡事項が伝えられます。

  • 10:05~11:50 午前訓練

    パソコン訓練・コミュニケーション訓練・セルフケアなどプログラムに参加したり、個人訓練でeラーニングを受けたり就活準備をしたりなどそれぞれ取り組みます。11:00~11:10くらいで小休憩を取る方もいます。

  • 11:50~13:00 お昼休憩

    事業所から昼食の提供もあります。弁当の持参、コンビニ等で買ったものの持ち込み、外食いずれもOKです。自由に過ごせます。

  • 13:00~14:50 午後訓練

    午前と同様に訓練を進めます。14:00~14:10に小休憩を取る方もいます。

  • 14:50~ 終礼

    終礼が行われます。スタッフと1対1で1日の振り返りをします。振り返りが終わった方は帰宅します。

訓練内容はスタッフと相談して決めることもできます。

ココルポートではドリンクサーバーがあるので、飲み物も飲み放題です。

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Q&A

以下はココルポート全体の情報です。

事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。

利用料金は?

障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。

収入により自己負担上限額が決まります。

ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。

本人(+配偶者)が住民税非課税(年収100~200万円以下が目安)、または生活保護世帯の場合、無料(利用者負担0円)です。

※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。

交通費は自己負担?

公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。

※一部のオフィスは月額2万円まで。

昼食は持参?

ココルポートでは昼食の無料提供があります(一部の事業所を除く)。

午前半日通所の場合でも、提供があります。

弁当を持参したり、外食したりしても構いません。

対象障害は?

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。

症状が軽度でも利用できます。

社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。

障害者手帳は必要?

必須ではありません。

障害者手帳なしで利用する方もいます。

自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。

詳しくは事業所へご相談ください。

コミュニケーション苦手でも大丈夫?

全く問題ありません。

むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。

ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。

訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。

コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。

やさしいスタッフも多いのでご安心ください。

本当に就職できる?

ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。

「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。

1事業所あたりの就職者数
1事業所あたりの就職者数、ココルポートと就労移行支援事業所平均の比較グラフ
※参照:厚生労働省、Cocorport公式サイト

1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

ココルポートの卒業生は、障害者平均より約20%仕事が長続きするというデータもあります。

特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練&定着サポートがおすすめです。

いつ就職できる?

平均は入所から1年~1年半ですが、個人差が大きくあります。

入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます

本人の希望に合わせたプランを作成可能です。

就職は障害者雇用のみ?

一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。

オープン就労(障害開示)、クローズ就労(障害非開示)いずれも目指せます。

現段階で決めていなくても問題ありません。

正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。

職場定着支援の内容は?

ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。

卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。

  • 人間関係がうまくいかない
  • 業務でミスをする
  • 遅くて悩んでいる
  • 上司や同僚の障害理解が乏しい
  • 生活リズムが乱れてきた

スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。

ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。

相談先があるという安心感が得られます。

働いたことなくても利用できる?

働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。

在職中や在学中でも利用できる?

市区町村の判断にもよりますが、在職中(休職中)・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。

パソコン初心者でも大丈夫?

全くの初心者でも問題ありません。

個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。

パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。

ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。

デイケアやグループホームと併用可能?

就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。

同行者と見学できる?親族のみは?

見学に家族や支援者が同行するのはOKです。

本人のみや親族のみの見学も可能です。

見学時の持ち物や服装は?

特に持ち物は必要ありません。

メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。

服装は私服で大丈夫です。

気になった方は見学へ!

ココルポート横須賀Officeが少しでも「いいな」と思った方

ぜひ一度見学してみてください!

  • どんな職員がいるか?
  • どんな利用者がいるか?
  • 実際の訓練の雰囲気は?
  • 自分に合っているか?

などお確かめください。

見学が終わっても、その場で利用するか決める必要はありません。見学後、体験後でも断ることは可能です。

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