埼玉県春日部市の就労移行支援事業所「 ココルポート
春日部駅前Office」を紹介します。
千葉県、茨城県からも通えます。
- 最寄り駅、地図、住所
- 評判/口コミ
- 特徴
- 就職実績
など、ご覧ください！
ココルポートでは、交通費支給や昼食の無料提供（一部事業所除く）も行われています。
ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%！良い評判83%！就職実績や口コミ8選 もご覧ください。
春日部駅前Officeの評判/口コミ
春日部駅前Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。
スタッフが話しやすい人ばかり
就職支援も力が入っており、自己分析、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策も熱心に指導している。その甲斐あって就職出来た人もいる。定着支援は受けていないので不明。スタッフは話しやすい人ばかり。男性スタッフが一人しかいないので、そこをどう捉えるかで変わる。精神科、心療内科のカウンセリングより費用対効果は高い。
はじめは嫌だった
最初の２カ月くらいは、ココルポートになじめなくて、毎日ココルポートに行くのが嫌でした。その後コミュニケーションが取れる利用者さんが出来て、毎日通所するようになりました。パソコンはココルポートに通所して初めて学んだので、入力は苦労しました。あとは、模擬就労の訓練でコミュニケーションをとることに苦労しました。よかったのは、すばらしいスタッフさん、利用者さんたちに巡り合えたこと。冗談を言えるスタッフさん達でしたので、毎日通所するのが楽しみになりました。担当のスタッフさんが、自分にあった職場実習先を探してくれたので、就職活動はあまり苦労しませんでした。
9か月で就職！
一度見学してみて私が知りたかったことを知れることが大きかったです。ココルポートに通い始めてから「私だけじゃない」というのと、障害はハンデではなく個性だと思えるようになりました。極度のあがり症で、練習の面接でもどもってしまったり、話が長くなってしまったりと、書類の用意よりも面接の練習が一番苦労したとおもいます。だけど少しずつですが悪い箇所が直っていく、ほめてもらえる箇所が徐々に増えていくことが、楽しくもあり嬉しくもありました。こんなにも就職活動で頑張ったのは初めてかもしれません。
少し時間はかかったが・・
・昼食の補助があった。
・特例子会社に就職することができた。
・応募書類作成のサポートや模擬面接をやってもらえた。
・1日ごと、１週間ごとの目標設定・振り返りの大切さを学んだ。
・スタッフさんが自分の良いところを見つけてくれた。
当初のイメージより少し時間がかかったけど、就職できたのでOK！
サポートは手厚い
一言でいうと、サポートが手厚かったと思います。利用者の希望職種や職場との相性は様々だと思いますが、それに対してこちらの要望を尊重したうえで助言をいただき、個別支援計画を作成し方向性を示していただけました。
春日部駅前Officeの最寄り駅と住所
- 対象地域
- ▼埼玉
春日部市、さいたま市、越谷市、川口市、吉川市、草加市、幸手市、久喜市、白岡市、蓮田市、上尾市、桶川市、加須市、松伏町、杉戸町、宮代町、伊奈町など - ▼千葉
野田市、流山市、柏市、我孫子市など - ▼茨城
坂東市、境町、五霞町など
- 最寄り駅
- 東武伊勢崎線・野田線 春日部駅西口より徒歩2分
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-51-12 ハルキヤビル3階
※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます（駅名、バス停、住所から検索）。定期代検索は こちら
。
春日部駅前Officeの特徴
- 2021年度は14名も就職！
- コミュニケーション苦手な方も歓迎！
- かなり評判が良い
- 福祉の有資格スタッフもいる
- 長年の支援経験があるスタッフがそろっている
- 交通費助成（月上限1万円）、お弁当の提供あり
- Word・Excel・PowerPointはもちろんPhotoshop等も学習可能
しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います！
体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。
春日部駅前Officeの訓練内容
ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。
半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。
『自分にできるかな‥？』という人でも大丈夫！
スタッフが丁寧に教えてくれるよ。
| パソコン | パソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング |
|---|---|
| ビジネス | ビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理 |
| 対人能力 | コミュニケーション訓練、グループワーク、SST（社会生活技能訓練）、JST（職場技能対人訓練） |
| 自己管理 | ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理 |
| 軽作業 | 梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成 |
| 就活支援 | 模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習（企業実習）、合同就職面接会 |
| その他 | 簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど |
※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。
※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。
※50種類以上の動画講座（eラーニング）も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。
※一部の事業所では行われていないものもあります。
プログラムは強制参加ではありません。
自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。
無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。
個別訓練ではeラーニング（動画学習）、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。
楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ！
春日部駅前Officeの基本情報
ココルポート春日部駅前Officeの基本情報です。
就職実績
- 就職実績
2021年度は14名が就職
職場定着率：約90％（※1） - 就職までの利用期間
数か月～2年が目安
春日部駅前Officeからの就職者は、全国平均より年間11名多い状況です。
スタッフ/職員
- スタッフの職種
サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、調理員、その他の職員
- スタッフの保有資格
社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格
- 常勤換算
5.8人
利用時間・定休日
ココルポートは基本的に、週1～2日から通い始められます。
半日通所もOKです。
自分のペースで時間や日数を増やしていけます。
1日4～5時間、週5日＋土曜（自由参加：余暇活動や個別訓練）まで利用可能です。
- 利用可能な時間帯
平日：10:00 ～ 15:00
土曜：10:00 ～ 15:00 - 営業時間
平日：09:00 ～ 18:00
土曜：09:00 ～ 18:00 - 定休日
日曜日・12月30日〜1月3日
施設設備
- 事業所の階数
6階建ての建物の3階
- トイレ
男子トイレ：1か所、女子トイレ：1か所、車いす対応トイレ：なし
- バリアフリー
スロープ（建物玄関）：あり、手すり：なし、エレベーター・昇降機：あり、車いす使用者用駐車施設：なし
送迎や定員
- 送迎の有無
なし
- 協力医療機関
かすかべ生協診療所（他の病院に通院していても利用可能）
- 利用定員
20名
- 事業開始年月日
2019/12/01
春日部駅前Officeのスタッフの声
スタッフA
みなさまはじめまして！私たちは、体調を整えることを一番に、就労に向けた準備から就労後のサポートまで様々なお手伝いをさせていただいています。まずは、一緒に就職を目指していきましょう。お気軽にご連絡ください。春日部駅前オフィスでみなさまにお会い出来ますことを楽しみにしています。よろしくお願いいたします。
スタッフB
働きたい...でも何から始めて良いのかがわからない。働くことに対しての不安や悩みがある。どんなにささいなことでも構いません。私たちスタッフは皆様に真摯に向き合っていきます。その気持ちがあっても一歩を踏み出すことというのはとても勇気のいることだと思っています。でもあなたは一人ではありません。スタッフ全員があなたをサポートしていきます。ぜひこの第一歩をここ春日部駅前Officeで初めてみませんか？
春日部駅前Officeの注目情報！
ココルポート春日部駅前Officeの「長く安定して働くための講座」や「リアルな報連相の訓練」を紹介します。
長く安定して働くための講座
春日部駅前Officeでは、外部から講師を招いて講義を行うこともあります。
例えば、職場定着をテーマにしたものでいえば「企業人事担当者」や「定着支援専門員」による講義が、過去に行われています。
ココルポートでは「就職」ではなく「就職して長く働いて自立すること」を目標に支援してもらえるよ。
就職できても、すぐ辞めたら意味ないもんね。
講座例1：企業人事担当者の講義
障害者雇用の人事担当者から直接話を聞けるのは貴重だね。
実際に多くの障害者を雇用してきた人事担当者から、以下を教えてもらえます。
- 長期で安定して働くことの大切さ
- 長く安定して働き続けるために必要なこと
- 就労移行支援事業所で取り組んでおくべきこと
具体例も交えながら、わかりやすく説明してもらえます。
利用者からは・・
「8割の力で」という話が印象的だった。
事業所で訓練していることが就職後も役に立つと感じた
などの声が上がりました。
このほかにも春日部駅前Officeでは、定期的に企業担当者による企業説明会などが開かれています。
「面接での大切なポイント」などを教えてもらえることもあります。
講座例2：定着支援専門員の講義
2例目は職場定着支援を専門とする「定着支援専門員」による講義です。
定着支援専門員は、企業と就職者の間に入って、就職者が快適に長く働けるよう支援してくれます。
企業担当者とは別の視点からアドバイスがもらえます。
具体的には‥
- 企業担当者の本音
- 卒業生が語る「どのような訓練が就職後に役に立ったか」
- 長く働くために職場で大切にすべきこと
などを教えてもらえます。
「定着支援専門員がどんな人なのか？」を知る良い機会にもなるね。
体調管理系プログラム
外部講師を招く以外にも、ココルポート春日部駅前Officeにはセルフケア（体調管理）のプログラムが多数あります。
↓セルフケア系プログラムの例
- ストレスマネジメント
「ストレスの原因」や「自分のストレスパターン」「対処方法」などを学びます。24の質問に回答して「自己過信型」「自信喪失型」「過去悔恨型」「未来不安型」「疲労困憊型」「「人間関係誤解型」の6つのパターンのどれに自分が当てはまるかを探る「ストレスパターン診断」を行うこともあります。パターンによっても対処法が変わってくるので要チェックです。
- セルフケア
どう体調管理していけばいいのか？セルフケアの基本を学んでいきます。不調時や注意が必要なときの体のサイン、サインが出た時の対処法などを学び、利用者同士でも共有し合います。他の利用者の話を聞くことで一人では気づけなかった視点や対処法が見つかることもあります。
「仕事を長続きさせる自信がない‥」「体調管理を学びたい‥」など思っている方は、ぜひプログラムに参加してみてください。
リアルな報連相の訓練
多くの就労移行支援事業所では、報連相（報告・連絡・相談）の訓練が行われています。
しかし、ココルポートの報連相訓練は、特に「実際の職場」が意識されています。
特別「報連相プログラム」の時間でなくても、訓練中は常に報連相を意識した行動が求められるよ。
はじめはできなくても全然問題なし！
報連相の機会が多くあるから、自然に報連相スキルを身につけられるよ。
春日部駅前Officeの利用者の体験談をもとに解説します。
コミュニケーションや話をまとめることが苦手でした。
職場で仕事が断れなかったり、交渉ができなかったり、上司に相談できなかったりして悩み体調を崩してしまった過去があります。
就労経験のあるBさんでも「ココルポートの報連相訓練は徹底されている」と感じたそうです。
朝の「ファイルの受け渡し」から訓練は始まっています。
例えば、模擬就労では納期が設定されます。
納期に間に合わせるために都度、スタッフに進捗を報告します。
さらに、設定した納期に間に合いそうにない場合は、上司（スタッフ）と相談する必要があります。
その場合は、実際の職場と同じように・・
- いつまでならできそうか？
- どう改善するのか？
なども話し合います。
上司との納期の交渉や、新しい期日の設定なども必要というわけです。
特に納期の交渉に苦手意識があったので、練習できたのはとてもよかったです。
Bさんはこのほかにも上司（スタッフ）に相談することで、自身のスケジュール管理が改善されたとのことです。
一人で問題を抱えがちだった自分でしたが、報連相を通して考え方が改まりました。
報連相に課題を抱えている方にも、ココルポートはおすすめです。
Q&A
以下はココルポート全体の情報です。
事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。
- 利用料金は？
障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。
収入により自己負担上限額が決まります。
ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。
本人（＋配偶者）が住民税非課税（年収100～200万円以下が目安）、または生活保護世帯の場合、無料（利用者負担0円）です。
※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。
- 交通費は自己負担？
公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。
※一部のオフィスは月額2万円まで。
- 昼食は持参？
ココルポートでは昼食の無料提供があります（一部の事業所を除く）。
午前半日通所の場合でも、提供があります。
弁当を持参したり、外食したりしても構いません。
- 対象障害は？
精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。
症状が軽度でも利用できます。
社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。
- 障害者手帳は必要？
必須ではありません。
障害者手帳なしで利用する方もいます。
自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。
詳しくは事業所へご相談ください。
- コミュニケーション苦手でも大丈夫？
全く問題ありません。
むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。
ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。
訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。
コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。
やさしいスタッフも多いのでご安心ください。
- 本当に就職できる？
ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。
「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。
1事業所あたりの就職者数
※参照：厚生労働省、Cocorport公式サイト1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。
就職後6か月の職場定着率
※参照：障害者職業総合センター、Cocorport公式サイトココルポートの卒業生は、障害者平均より約20％仕事が長続きするというデータもあります。
特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練＆定着サポートがおすすめです。
- いつ就職できる？
平均は入所から1年～1年半ですが、個人差が大きくあります。
入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます
本人の希望に合わせたプランを作成可能です。
- 就職は障害者雇用のみ？
一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。
オープン就労（障害開示）、クローズ就労（障害非開示）いずれも目指せます。
現段階で決めていなくても問題ありません。
正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。
- 職場定着支援の内容は？
ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。
卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。
- 人間関係がうまくいかない
- 業務でミスをする
- 遅くて悩んでいる
- 上司や同僚の障害理解が乏しい
- 生活リズムが乱れてきた
スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。
ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。
就職後6か月の職場定着率※参照：障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。
相談先があるという安心感が得られます。
- 働いたことなくても利用できる？
働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。
- 在職中や在学中でも利用できる？
市区町村の判断にもよりますが、在職中（休職中）・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。
- パソコン初心者でも大丈夫？
全くの初心者でも問題ありません。
個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。
パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。
ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。
- デイケアやグループホームと併用可能？
就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。
- 同行者と見学できる？親族のみは？
見学に家族や支援者が同行するのはOKです。
本人のみや親族のみの見学も可能です。
- 見学時の持ち物や服装は？
特に持ち物は必要ありません。
メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。
服装は私服で大丈夫です。
気になった方は見学へ！
ココルポート春日部駅前Officeが少しでも「いいな」と思った方
ぜひ一度見学してみてください！
- どんな職員がいるか？
- どんな利用者がいるか？
- 実際の訓練の雰囲気は？
- 自分に合っているか？
などお確かめください。