おすすめ事業所 就労移行支援

ココルポート川越Officeの評判・口コミ【就職実績や特徴も】Cocorport

就労移行支援事業所ココルポート川越Office
引用元:https://www.cocorport.co.jp/officelist/saitama/kawagoe/

埼玉県川越市の就労移行支援事業所「 ココルポート 川越Office」を紹介します。

東京都からも通えます。

  • 最寄り駅、地図、住所
  • 評判/口コミ
  • 特徴
  • 就職実績

など、ご覧ください!

ココルポートでは、交通費支給昼食の無料提供(一部事業所除く)も行われています。

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ココルポート公式サイト

Cocorport公式サイト等を参考にしています。情報が古い可能性もあるので最新情報は各事業所へお尋ねください。評判や口コミは参考の1つとしてご覧ください。

ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%!良い評判83%!就職実績や口コミ8選 もご覧ください。

川越Officeの評判/口コミ

川越Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。

スタッフに障害理解がある

何ヵ所かの就労移行支援事業所を見学した結果、ココルポートに決めたのは「雰囲気がなんとなくおだやかで、あたたかい」と感じたことが大きかったように思います。週に2回、半日だけというところからスタートしました。スタッフの方々も、病気(障害)に対する理解があり、折に触れて「無理をしないでくださいね」「自分のペースでいいですからね」と声をかけてくださったことも支えになりました。そんな中で少しずつ通所する日を増やしていけるようになりました。病気で仕事を辞めなければならなかったという経験をしましたが、今は、今後の就職、生活のあり方に向けた良い学び、振り返りの機会が得られたと思っています。

余暇もおすすめ

様々な訓練内容があります。WordやExcelなどのPCプログラムや、個別訓練でボールペンの組み立てや封筒の作成などの軽作業があります。また土曜日に余暇もありお花見ウォーキングやしりとり、ボッチャというゲームなど、利用者同士で楽しむ事もあります。スタッフの方も優しく丁寧に作業内容を説明して頂いたり小さな事であっても評価してくれます。応募書類を作成するのも苦手でしたがスタッフの方に協力して頂き助かっています。

親切

スタッフの方が親切に教えてくれます。

良い経験

個別訓練ではスタッフとの話し合いによって、自分の目標に沿った訓練を行うことが可能です。私自身、自分に合う合わないを今までの訓練経験を元に探り、目標も固まっていくことを実感し、日々とても良い経験が出来ています。

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アイコンは性別を保証するものではありません。意図が変わらない範囲で読みやすいよう修正済です。GoogleマイビジネスやOfficeブログを参考にしています。

川越Officeの最寄り駅と住所

※地図はドラッグで移動、「Ctrl+スクロール」で拡大縮小指で移動や拡大縮小が可能です。
対象地域
▼埼玉
川越市、さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、坂戸市、東松山市、鶴ヶ島市、日高市、飯能市、狭山市、入間市、所沢市、ふじみ野市、富士見市、志木市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、鴻巣市、伊奈町、川島町、吉見町、滑川町、嵐山町、鳩山町、毛呂山町、越生町、三芳町など
▼東京
練馬区、板橋区、青梅市、羽村市、武蔵村山市、福生市、東大和市、立川市、東村山市、清瀬市、東久留米市、小平市、西東京市、瑞穂町など
最寄り駅
JR・東武東上線 川越駅より徒歩2分
西武新宿線 本川越駅より徒歩11分
住所
埼玉県川越市脇田本町16-20 森田ビル5階

※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます(駅名、バス停、住所から検索)。定期代検索は こちら

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川越Officeの特徴

  • わずか平均10か月で就職!
  • 就職者多数!
  • 精神障害者サポートのプロ(精神保健福祉士)がいる
  • コミュニケーションが苦手な方も歓迎!
  • 仕事が長続きしない方も歓迎!
  • JR・東武東上線川越駅西口から徒歩2分
  • 西武新宿線本川越駅からも徒歩11分

しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います

体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。

職場定着支援では、企業へ言えない悩みを面談や電話・メールで相談できます。職場環境を改善するためにスタッフが企業側へ働きかけることもあります。

ココルポート全体では、10代~60代の幅広い年齢層の方が通っています。

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川越Officeの訓練内容

ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。

半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。

ガイドさん

『自分にできるかな‥?』という人でも大丈夫!

スタッフが丁寧に教えてくれるよ。

訓練内容の例
パソコンパソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング
ビジネスビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理
対人能力コミュニケーション訓練、グループワーク、SST(社会生活技能訓練)、JST(職場技能対人訓練)
自己管理ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理
軽作業梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成
就活支援模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習(企業実習)、合同就職面接会
その他簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど

※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。

※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。

※50種類以上の動画講座(eラーニング)も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。

※一部の事業所では行われていないものもあります。

プログラムは強制参加ではありません。

自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。

ヤンネコ

無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。

個別訓練ではeラーニング(動画学習)、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。

ガイドさん

楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ!

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川越Officeの基本情報

ココルポート川越Officeの基本情報です。

主に2022年6月公表データを参考にしています。最新情報は各就労移行支援事業所へお尋ねください。

就職実績

  • 就職実績

    就職者数:年10名以上(※1)
    職場定着率:約90%(※1)

  • 就職までの利用期間

    平均10か月

全国平均より、6か月も早く就職できています。

ココルポート全体でいえば、1事業所あたりの就職者数は、全国平均の約3倍です。

就労移行支援事業所の全国平均「就職者数:約3名/年」「就職まで1年4か月」

※1:Cocorport全体の平均、就職者数は1事業所あたり、定着率は就職6か月後

スタッフ/職員

  • スタッフの職種

    サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、その他の職員

  • スタッフの保有資格

    精神保健福祉士

  • 常勤換算

    5.8人

利用時間・定休日

ココルポートは基本的に、週1~2日から通い始められます。

半日通所もOKです。

自分のペースで時間や日数を増やしていけます。

1日4~5時間、週5日+土曜(自由参加:余暇活動や個別訓練)まで利用可能です。

利用時間や利用日数は柔軟に対応してもらえるので、スタッフにご相談ください。

  • 利用可能な時間帯

    平日:10:00 ~ 15:00
    土曜:10:00 ~ 15:00

  • 営業時間

    平日:09:00 ~ 18:00
    土曜:09:00 ~ 18:00

  • 定休日

    日曜日・12月30日〜1月3日

施設設備

  • 事業所の階数

    6階建ての建物の5階

  • トイレ

    男子トイレ:1か所、女子トイレ:1か所、車いす対応トイレ:なし

  • バリアフリー

    スロープ(建物玄関):なし、手すり:なし、エレベーター・昇降機:なし、車いす使用者用駐車施設:なし

送迎や定員

  • 送迎の有無

    なし

  • 協力医療機関

    ちあきメディカルクリニック(他の病院に通院していても利用可能)

  • 利用定員

    20名

  • 事業開始年月日

    2017/04/01

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川越Officeのスタッフの声

スタッフA

「出来ないかも」を「出来た」に変える。その為に何が「出来るか」を一緒に共有し、一人一人に寄り添った支援を心がけていきたいです。不安や悩み、誰でもあります。そんな時も一緒に寄り添い、解決への道を考えていきたいです。まずは不安な気持ちを教えてください、その中で「出来ること」を1つ1つ解決していきましょう。川越Officeは駅からも近く、通所しやすいのも魅力の一つです。

スタッフB

ココルポートでは「仕事をしていたけど長続きしなかった」「人間関係で悩んで退職した」など、様々なお悩みを持った方が訓練されています。自分には何が得意で何をやりたいのか、そしてどんな配慮を受けて働きたいのか。スタッフと一緒に見つけていきませんか?長く安心して働けるように、スタッフ全員で支援していきます。まずは見学からお気軽にお問い合わせください。

引用元:Cocorport川越Office

川越Officeの注目情報!

ココルポート川越Officeの「個別訓練の例」や「ミニコミュニケーション」「職種探しサポート」を紹介します。

現在の状況とは異なる可能性もあります。ご理解ください。

個別訓練の例

個別訓練では一人で自由な訓練ができます。

ガイドさん

複数人でのプログラムに参加するのが難しい人や、集中してスキルアップや就活準備をしたい人におすすめだよ。

例えば、川越Officeでは以下の訓練に取り組む方がいます。

  • Word・Excelなどの練習
  • プログラムの予習・復習
  • 軽作業(封筒作成、ビーズ入れなど)
  • 事務作業
  • 清掃作業
  • 就職活動の書類作成
  • プログラム紹介のポスター作成
  • 名刺作成
  • 文章作成

上記のほかに「ハローワークの求人データ更新」「ココルポートブログの執筆」など、スタッフの手伝いを個別訓練として行えたりもします。

少人数でのミニ模擬就労(実務に近い訓練)が行われることもあります。

資格勉強やeラーニングを黙々と一人で進めることも可能です。

ヤンネコ

とにかく自由にやりたい訓練がやれるんだね。

何すればいいかわからなかったら、スタッフに相談してみるといいよ。

ガイドさん
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ミニコミュニケーション

1分間トークで対人能力を高めていく訓練です。

ミニコミュニケーションのやり方

・3~5名のグループに分かれる

・カードを引き書いてあるテーマに沿って1分間トーク

・トークが終わったら他の人からの質問に答える

・上記を繰り返す

1回ではしゃべれるようになりませんが、繰り返すことで少しずつマシになっていきます。

しゃべるのは短い時間だけなので、比較的ハードルの低いコミュニケーション訓練です。

A君

うまくしゃべれるか不安・・。

と思うのも無理ありません。

実際やってみると・・

  • 緊張して一言も話せない
  • 話すことが浮かんでこない
  • 焦って自分でも何言っているのかわからなくなる
  • 話をうまくまとめられない

といった感じで、うまくいかなかったりもするでしょう。

それでも問題ありません。

なぜならココルポートは「失敗してもいい環境」だからです。

うまくいかなくても「笑われない」「否定されてない」「怒られない」そんな経験を繰り返して、少しずつ自己肯定感が育まれ、緊張が和らいでいきます。

ヤンネコ

コミュニケーション訓練は、一人じゃできないしね・・。

プログラムに参加する人たちは、みんな似たような課題を抱えているから「自分だけが・・」と思う必要もないよ。

ガイドさん

下記の体験談のようにスタッフとしゃべる練習をするのもOKです。

体験談/口コミ

スタッフにも助けらた

私自身要点をまとめて話すことがうまくいかず、話しながら一言二言単語を付け加えながら話してしまいます。

また話している途中、一回言葉がつまったりするとあせってしまい、ドミノ倒しの様に頭の中で思考が止まってしまい、何も話せなくなってしまいます。

苦手意識から失敗することへの恐怖心がでてしまい、次やってみても同じ失敗を繰り返すのではないかと思い、ミニコミュニケーションをやることが億劫になってしまった時もありました。

しかし、要点をまとめる際はノートなどを使い、スタッフと継続して練習していく内に文の広げ方や一分間の感覚がつかめるようになりました。

良い点や改善点を一つ一つ見つけていくことにより徐々に良くなっていきました。

引用元:Cocorport川越Office

ミニコミュニケーションの他にも「JST(職場対人技能訓練)」など、多数のコミュニケーション訓練が用意されています。

JST(職場対人技能訓練)とは、「残業の断り方」「ミスの謝り方」など、場面ごとの職場コミュニケーションに特化した訓練です。スタッフがポイント解説、悪い例・良い例の実演をしてくれたり、利用者が実践練習したりします。

自分に合う職種探しサポート

入所時から「事務職に就きたい」など決まっている方もいれば、「自分に合う仕事ってなんだろう?」とよくわからない方もいると思います。

ココルポート川越Officeでは、以下の方法で「自分に合う仕事」を見つけることができます。

  • いろんな訓練をやってみて自身の適性を探る
  • 自己分析プログラムに参加する
  • 様々な職場を見学してみる

多種多様な訓練が用意されているので、とにかくいろんなことをやってみて自分の得意・不得意を探っていくという方法があります。

いろいろ参加することで・・

C君

はじめは事務職がいいかと思っていたけど、パソコンを長くやると神経や目がすごく疲れるので、事務は向いていないと気付いた・・

など気づきが得られることもあります。

「性格診断テスト」や「GATB(一般職業適性検査)」などの自己分析プログラムに参加するのも良いでしょう。

ガイドさん

スタッフに相談して客観的な意見をもらうのもありだよ。

職場見学も希望すればスタッフが同行してくれるので、いろんな職場を見てみるのもおすすめです。

体験談/口コミ

体を動かす職場が向いていた

職場や働く人の雰囲気を見ておきたいと思ったので、いろんな職種の職場見学へスタッフと行きました。

販売、介護、農業などの職場を見学し、社員さんとも話をして実習も行いました。

その過程を経て、自分は体を動かす仕事が向いていると実感できました。

「予想」「なんとなく」より「実際に出向き、見てやってみること」が確実な方法かと思います。

参考元:Cocorport川越Office
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Q&A

以下はココルポート全体の情報です。

事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。

利用料金は?

障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。

収入により自己負担上限額が決まります。

ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。

本人(+配偶者)が住民税非課税(年収100~200万円以下が目安)、または生活保護世帯の場合、無料(利用者負担0円)です。

※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。

交通費は自己負担?

公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。

※一部のオフィスは月額2万円まで。

昼食は持参?

ココルポートでは昼食の無料提供があります(一部の事業所を除く)。

午前半日通所の場合でも、提供があります。

弁当を持参したり、外食したりしても構いません。

対象障害は?

精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。

症状が軽度でも利用できます。

社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。

障害者手帳は必要?

必須ではありません。

障害者手帳なしで利用する方もいます。

自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。

詳しくは事業所へご相談ください。

コミュニケーション苦手でも大丈夫?

全く問題ありません。

むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。

ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。

訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。

コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。

やさしいスタッフも多いのでご安心ください。

本当に就職できる?

ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。

「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。

1事業所あたりの就職者数
1事業所あたりの就職者数、ココルポートと就労移行支援事業所平均の比較グラフ
※参照:厚生労働省、Cocorport公式サイト

1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

ココルポートの卒業生は、障害者平均より約20%仕事が長続きするというデータもあります。

特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練&定着サポートがおすすめです。

いつ就職できる?

平均は入所から1年~1年半ですが、個人差が大きくあります。

入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます

本人の希望に合わせたプランを作成可能です。

就職は障害者雇用のみ?

一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。

オープン就労(障害開示)、クローズ就労(障害非開示)いずれも目指せます。

現段階で決めていなくても問題ありません。

正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。

職場定着支援の内容は?

ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。

卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。

  • 人間関係がうまくいかない
  • 業務でミスをする
  • 遅くて悩んでいる
  • 上司や同僚の障害理解が乏しい
  • 生活リズムが乱れてきた

スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。

ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。

就職後6か月の職場定着率
ココルポートと障害者平均の職場定着率比較グラフ
※参照:障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト

仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。

相談先があるという安心感が得られます。

働いたことなくても利用できる?

働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。

在職中や在学中でも利用できる?

市区町村の判断にもよりますが、在職中(休職中)・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。

パソコン初心者でも大丈夫?

全くの初心者でも問題ありません。

個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。

パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。

ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。

デイケアやグループホームと併用可能?

就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。

同行者と見学できる?親族のみは?

見学に家族や支援者が同行するのはOKです。

本人のみや親族のみの見学も可能です。

見学時の持ち物や服装は?

特に持ち物は必要ありません。

メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。

服装は私服で大丈夫です。

気になった方は見学へ!

ココルポート川越Officeが少しでも「いいな」と思った方

ぜひ一度見学してみてください!

  • どんな職員がいるか?
  • どんな利用者がいるか?
  • 実際の訓練の雰囲気は?
  • 自分に合っているか?

などお確かめください。

見学が終わっても、その場で利用するか決める必要はありません。見学後、体験後でも断ることは可能です。

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