埼玉県川越市の就労移行支援事業所「 ココルポート
川越第3Office」を紹介します。
東京都からも通えます。
- 最寄り駅、地図、住所
- 評判/口コミ
- 特徴
- 就職実績
など、ご覧ください！
ココルポートでは、交通費支給や昼食の無料提供（一部事業所除く）も行われています。
ココルポート自体を知りたい方は ココルポートは悪い評判17%！良い評判83%！就職実績や口コミ8選 もご覧ください。
川越第3Officeの評判/口コミ
川越第3Officeの口コミや体験談、利用者の声です。1つの参考としてご覧ください。
模擬面接が良い
普段訓練や休み時間中に話をしているスタッフさん相手とは言え、模擬面接は実際の面接を想定しているのでとても緊張します。ただ、面接の流れや質問に対する答えなどが覚えられ、自信にも繋がります。スタッフさんからのアドバイスや模擬面接に取り組んだおかげで、面接当日は強い緊張もなくスムーズに終わることができました。
いろんな訓練できる
個別訓練では、自分の目指す職種が決まっている利用者はスキルアップを目指して、まだ就きたい職種が分からない、得意不得意が分からないという利用者はスタッフと相談しながら内容を決め、取り組むことができます。一例を紹介するとPCでタイピング練習やWord、Excel練習を行う方、美文字練習やぬり絵をされる方、封筒仕分けをされる方や清掃訓練を行う方もいます。私は主にとある資格取得のための勉強時間に充てて訓練に取り組んでいます。有意義な時間を過ごすことができています。
サポートが柔軟
その人に合わせたサポート体制を考え、実行してくれる環境が整っています。考えをまとめるのが苦手という人に対しては、毎朝１つのテーマを決めて、スタッフを相手に１分間でスピーチをしてみる。朝、いつも焦ってしまって身だしなみが乱れてしまうという人に対しては、通所した際に自分の髪型や服装に乱れたところがないかスタッフにチェックをしてもらう。こういったそれぞれの悩みに合わせた個別のサポートを受けることができるようになっています。
川越第3Officeの最寄り駅と住所
- 対象地域
- ▼埼玉
川越市、さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、坂戸市、東松山市、鶴ヶ島市、日高市、飯能市、狭山市、入間市、所沢市、ふじみ野市、富士見市、志木市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、鴻巣市、伊奈町、川島町、吉見町、滑川町、嵐山町、鳩山町、毛呂山町、越生町、三芳町など - ▼東京
練馬区、板橋区、青梅市、羽村市、武蔵村山市、福生市、東大和市、立川市、東村山市、清瀬市、東久留米市、小平市、西東京市、瑞穂町など
- 最寄り駅
- JR・東武東上線 川越駅より徒歩2分
西武新宿線 本川越駅より徒歩11分 - 住所
- 埼玉県川越市脇田本町16-20 森田ビル2階
※自宅から事業所までの所要時間や料金は こちら で調べられます（駅名、バス停、住所から検索）。定期代検索は こちら
。
川越第3Officeの特徴
- 平均約1年で就職！
- 精神障害者サポートのプロ（精神保健福祉士）がいる
- コミュニケーション苦手な方も歓迎！
- 今度こそ仕事を長続きさせたい方も歓迎！
- 対人訓練、PC訓練、セルフケアなどプログラムが豊富
- JR・東武東上線 川越駅より徒歩2分
- 西武新宿線 本川越駅より徒歩11分
しゃべるのが苦手でも、ココルポートに通うことで明るくなったり、話せるようになったりする方が多数います！
体調管理能力が上がり、就職後も「定着支援」があるので、仕事を長く続けたい方にもおすすめです。
川越第3Officeの訓練内容
ココルポートでは555種類以上のプログラムが用意されています。
半日ごとに「共通プログラム」or「個別訓練」を選んで取り組めます。
『自分にできるかな‥？』という人でも大丈夫！
スタッフが丁寧に教えてくれるよ。
| パソコン | パソコン基礎、タイピング、Word・Excel・PowerPoint、データ入力、Illustrator・Photoshop、プログラミング |
|---|---|
| ビジネス | ビジネスマナー、ビジネスメール、電話対応、来客対応、お茶出し、名刺交換、挨拶、敬語、身だしなみ、報連相、タスク管理 |
| 対人能力 | コミュニケーション訓練、グループワーク、SST（社会生活技能訓練）、JST（職場技能対人訓練） |
| 自己管理 | ストレスコントロール、感情コントロール、体調管理、服薬管理、生活管理 |
| 軽作業 | 梱包、検品、ボールペン組み立て、封筒の宛名書き、封筒作成、メール便仕分け、タオル折り、パンフレットスタンドの作成 |
| 就活支援 | 模擬就労、模擬面接、履歴書・職務経歴書作成、職業適性検査、職種研究、企業研究、職場実習（企業実習）、合同就職面接会 |
| その他 | 簿記3級、ビジネス英語、メイク講座、ダンス、ストレッチ、ウォーキングなど |
※一人で黙々と行う訓練、複数人で行う訓練の両方があります。
※土曜日の余暇活動では、お出かけ、ゲーム大会、トランプ/UNO、卓球大会、ボウリング、工作、雑貨づくりなど行われています。参加は自由です。
※50種類以上の動画講座（eラーニング）も用意されています。上記にはeラーニングメニューも含まれています。
※一部の事業所では行われていないものもあります。
プログラムは強制参加ではありません。
自分のレベルや目的に合ったものだけ受けられます。
無理に「つらい」と思う訓練に参加する必要はないんだね。
個別訓練ではeラーニング（動画学習）、資格勉強、就活準備など自分がやりたい訓練を自由に行えます。
楽しみながらコミュニケーション訓練ができる余暇プログラムもおすすめだよ！
川越第3Officeの基本情報
ココルポート川越第3Officeの基本情報です。
就職実績
- 就職実績
2021年度は5名が就職
職場定着率：約90％（※1） - 就職までの利用期間
平均1年
川越第3Officeからの就職者は、全国平均より年間2名多い状況です。
しかも、約4か月早く就職できています。
スタッフ/職員
- スタッフの職種
サービス管理責任者、就労支援員、職業指導員、生活支援員、その他の職員
- スタッフの保有資格
精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士
- 常勤換算
6.2人
利用時間・定休日
ココルポートは基本的に、週1～2日から通い始められます。
半日通所もOKです。
自分のペースで時間や日数を増やしていけます。
1日4～5時間、週5日＋土曜（自由参加：余暇活動や個別訓練）まで利用可能です。
- 利用可能な時間帯
平日：10:00 ～ 15:00
土曜：10:00 ～ 15:00 - 営業時間
平日：09:00 ～ 18:00
土曜：09:00 ～ 18:00 - 定休日
日曜日・12月30日〜1月3日
施設設備
- 事業所の階数
6階建ての建物の2階
- トイレ
男子トイレ：1か所、女子トイレ：1か所、車いす対応トイレ：なし
- バリアフリー
スロープ（建物玄関）：なし、手すり：なし、エレベーター・昇降機：あり、車いす使用者用駐車施設：なし
送迎や定員
- 送迎の有無
なし
- 協力医療機関
赤心堂病院（他の病院に通院していても利用可能）
- 利用定員
20名
- 事業開始年月日
2019/07/01
川越第3Officeのスタッフの声
スタッフA
こんにちは！川越第３Office（就労移行支援事業所）は、みなさんの「働きたい！」を一緒に叶える場所です。毎日出勤して仕事をする“体力”、わかりやすく相手に伝える“コミュニケーション力”、仕事の疲れを自分でケアする“セルフケア”など、働くために身につけることはたくさんあります。一つひとつ、スタッフと一緒に身につけていきましょう！就職し安心して働き続けられるようになるまで、全力でサポートいたします！
川越第3Officeの注目情報！
ココルポート川越第3Officeの「部署活動」や「模擬就労」「面接練習」を紹介します。
部署活動
川越第3Officeには「総務部」「人事部」「製造部」「環境衛生部」の4つの部署に分かれて活動する部署活動があります。
実際の会社のように、利用者が各部署に配属されて行う活動だよ。
部署活動では、清掃や電話応対など、事業所運営に係る活動を任せてもらえます。
各部署では主に以下の作業が行われます。
- 総務部
ブログ記事執筆や求人票のデータ入力など庶務作業
- 人事部
来客応対や電話応対など
- 製造部
訓練で使われる様々なものを制作
- 環境衛生部
事業所内の清掃作業
興味のある部署や、逆に「これはできない」ということがあればスタッフに相談してみましょう。
部署会議
毎月2回「部署会議」というものも行われます。
部署会議は、各部署が活動報告をし合ったり、課題について話し合ったりする場です。
議題の例
例えば、誰がどの作業を行うのか人員配置がテーマになることもあります。
卒業する人、新しく入所する人、就活が本格化してなかなか部署活動まで手が回らない人‥
就労移行支援事業所は2年以内に就職する人も多いため、利用者の出入りが割と頻繁に起こります。
話し合いをして仕事の割り振りや、人員配置をバランスよく行います。
こうした部署活動、部署会議では、普段の訓練で培ったコミュニケーションスキルやパソコンスキルが生きてきます。
模擬就労
ココルポート川越第3Officeには「模擬就労」と呼ばれる訓練もあります。
模擬就労とは、実際の職場での環境を想定した「実務に近い訓練」のことです。
パソコン訓練、コミュニケーション訓練、ビジネス講座など、各プログラムで学んだことを生かす場でもあるし、次の課題を発見する場でもあるよ。
上司（スタッフ）やリーダーに報告・連絡・相談したり、チーム内で役割分担を決めたりなど本格的な内容です。
ミスを減らすためのダブルチェックを行うこともあります。
模擬就労は大きく分けて・・
- パソコンを使ったりする事務作業
- 手作業で行う軽作業
の2種類があります。
自身が希望する職種に合わせて片方だけに参加してもいいですし、両方に参加するのも問題ありません。
具体的な作業例としては・・
- 伝票の集計作業
- 求人票のデータをまとめる作業
- 企業情報を調べて書き出す作業
- 宅配便の配送先と配送料を書き出す作業
などが過去に行われました。
作業プログラムは時期ごとに一新され、様々な経験を積むことができます。
仮想職業体験
模擬就労の他にも「仮想職業体験」といった、さらに本格的な訓練もあります。
仮想職業体験では事務、作業Ⅰ課、作業Ⅱ課、庶務課の4つの課に分かれて、各課で連携して作業を進めます。
例えば、庶務課では「納品書を書く」「作業Ⅰ課から渡された商品をダブルチェックする」などの作業を行います。
納品書にきれいな字で書く必要があったり、仕事がたまりすぎないよう気を付けたりします。
配属される課は、自身が希望する職種に合わせてスタッフが決定します。
面接練習
面接対策の講座にも様々なものがありますが、今回は「模擬面接」という面接練習の訓練を紹介します。
模擬面接は、スタッフが面接官役となり、実際の面接のような雰囲気の中で行われます。
入室から質疑応答、退出まで本番さながらの練習ができるよ。
自己紹介をしたり、いろんな質問に答えたりします。
面接の質問例
・就労移行支援事業所で行った訓練内容は？
・どんな障害を持っている？
・必要な配慮事項は何？
・どんなセルフケアに取り組んでいる？
・長所や短所は？
スタッフが細かい部分もチェックして、最後にフィードバックもしてくれます。
「障害説明の部分だけ‥」「入退室のマナーを重点的に‥」「厳しめで‥」など、要望がある場合はスタッフにリクエストしてみよう。
何度も模擬面接を受けることで、面接の流れやマナー、受け答えの内容が自然に身につくのです。
緊張が強い人でも、根気強く繰り返すことで、少しずつうまくできるようになります。
ココルポートから就職する人の多くが「模擬面接」を受けています。
失敗できる環境で、何度も練習するのが一番だよね。
一人じゃ面接練習はできないし、どこが悪いかもわからないし・・。
Q&A
以下はココルポート全体の情報です。
事業所によって異なる場合があります。詳細は各事業所へご確認ください。
- 利用料金は？
障害福祉サービスなので「無料」または「低料金」で利用できます。
収入により自己負担上限額が決まります。
ココルポートでは9割以上の方が無料で利用しています。
本人（＋配偶者）が住民税非課税（年収100～200万円以下が目安）、または生活保護世帯の場合、無料（利用者負担0円）です。
※無料に該当しない場合、負担上限額は9,300円/月、または年収500万円以上の場合、37,200円/月となる可能性があります。
- 交通費は自己負担？
公共交通機関を利用する場合、月額1万円まで交通費が助成されます。
※一部のオフィスは月額2万円まで。
- 昼食は持参？
ココルポートでは昼食の無料提供があります（一部の事業所を除く）。
午前半日通所の場合でも、提供があります。
弁当を持参したり、外食したりしても構いません。
- 対象障害は？
精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等です。
症状が軽度でも利用できます。
社交不安障害、自律神経失調症、グレーゾーンの方でも医師の意見書等があれば利用可能です。
- 障害者手帳は必要？
必須ではありません。
障害者手帳なしで利用する方もいます。
自立支援医療受給者証や障害年金証書、特別支援学校/学級の利用実績、医師の意見書などで利用できるケースもあります。
詳しくは事業所へご相談ください。
- コミュニケーション苦手でも大丈夫？
全く問題ありません。
むしろココルポートは、コミュニケーションが苦手な方におすすめです。
ココルポートに通うことで自己肯定感が育まれ「明るくなった」「しゃべれるようになった」という声は多くあります。
訓練も複数人で行うプログラムのほかに、個別訓練も多く用意されています。
コミュニケーション能力を上げる訓練も豊富にあります。
やさしいスタッフも多いのでご安心ください。
- 本当に就職できる？
ココルポートでは、毎年多くの障害者が実際に就職しています。
「コロナ禍でも就職者数が多い」という特徴もあります。
1事業所あたりの就職者数
※参照：厚生労働省、Cocorport公式サイト1事業所あたりの1年間の就職者数は、就労移行支援事業所の平均の約3倍です。
就職後6か月の職場定着率
※参照：障害者職業総合センター、Cocorport公式サイトココルポートの卒業生は、障害者平均より約20％仕事が長続きするというデータもあります。
特に精神障害者は職場定着率が低いので、就職前の訓練＆定着サポートがおすすめです。
- いつ就職できる？
平均は入所から1年～1年半ですが、個人差が大きくあります。
入所後3か月で就職する方もいれば、じっくり約2年かけて就職する方もいます
本人の希望に合わせたプランを作成可能です。
- 就職は障害者雇用のみ？
一般雇用、障害者雇用いずれを目指す方も利用可能です。
オープン就労（障害開示）、クローズ就労（障害非開示）いずれも目指せます。
現段階で決めていなくても問題ありません。
正社員に限らず、アルバイト等の短時間就労も目指せます。
- 職場定着支援の内容は？
ココルポートでは、就職後も職場定着支援が受けられます。
卒業後もスタッフと面談や電話・メールで、以下のような「職場に言いにくい悩み」を相談可能です。
- 人間関係がうまくいかない
- 業務でミスをする
- 遅くて悩んでいる
- 上司や同僚の障害理解が乏しい
- 生活リズムが乱れてきた
スタッフが会社との間に入って、職場環境の改善など働きかけることもあります。
ココルポートの定着支援は手厚く、卒業生の仕事が長続きする理由の1つとなっています。
就職後6か月の職場定着率※参照：障害者職業総合センター、Cocorport公式サイト仕事が長く続かず悩んできた方にも、ココルポートはおすすめです。
相談先があるという安心感が得られます。
- 働いたことなくても利用できる？
働いたことある方、働いたことない方、いずれも利用可能です。
- 在職中や在学中でも利用できる？
市区町村の判断にもよりますが、在職中（休職中）・在学中でも利用できる場合があります。詳しくは見学時にご相談ください。
- パソコン初心者でも大丈夫？
全くの初心者でも問題ありません。
個々のレベルに合わせたパソコン講座が用意されています。
パソコンの基本操作、タイピングから「即戦力レベルのPCスキル」まで身につけられます。
ココルポートでは、1人1台のパソコンが用意されているので訓練し放題です。
- デイケアやグループホームと併用可能？
就労移行支援事業所は、病院等のデイケアやグループホームと併用可能です。
- 同行者と見学できる？親族のみは？
見学に家族や支援者が同行するのはOKです。
本人のみや親族のみの見学も可能です。
- 見学時の持ち物や服装は？
特に持ち物は必要ありません。
メモ用の紙やペンを持って行ったり、あらかじめ質問事項を紙にまとめたりしておいても構いません。
服装は私服で大丈夫です。
気になった方は見学へ！
ココルポート川越第3Officeが少しでも「いいな」と思った方
ぜひ一度見学してみてください！
- どんな職員がいるか？
- どんな利用者がいるか？
- 実際の訓練の雰囲気は？
- 自分に合っているか？
などお確かめください。