就労継続支援B型の工賃明細書の見本とテンプレート！注意点も

就労継続支援B型事業所で使える「工賃明細書テンプレート（ひな形）」を作成しました。

時給、日給、月給、出来高、いずれの計算方法にも、対応できるようにしてあります（作業内容ごとに工賃が違う場合も対応可）。

各方法を組み合わせて、入力していただくことも可能です。

↓工賃明細書の見本（テンプレート使用）

項目名やデザインは自由に編集できます。

例えば、作業がたくさんあって、作業名の行数が足りない場合は、加算と控除を横に並べてスペースを確保するなどのカスタマイズもできます。

計算式も入れておいたので、自動で計算されます（念のため計算結果をご確認ください）。

Excelファイルなので、無料のGoogleスプレッドシートでも利用できるかと思います。

一番下の空欄は「連絡事項」や「メッセージ」などあれば、使ってください。

一言でもメッセージがあると、利用者さんも喜んでくれるかもしれません。

参考：給与明細にメッセージは8割以上の人が「うれしい」

工賃明細書について知っておいたほうがいいこと

明細書は工賃の支給日に渡しましょう。

計算方法や明細に不備があると、翌年の基本報酬を算定するための「平均工賃額」も変わってくるので気を付けましょう。

食費は差し引いて支給してもよい

食事提供をしている場合、前月分の食費合計を差し引いて工賃支給しても問題ありません。

工賃の支払いと食費の徴収を同時に行うと、二度手間になるためです。

その場合、食費は控除として明細書に記載しておきましょう。

参考：【就B】実地指導、ここがチェックされる①！間違えやすいポイント解説

明細書の虚偽記載はNG

例えば、職員が生活保護受給者の保護費が減ることを心配して、実際の支給額より少ない金額を書いた明細書を渡すケースなど見られます。

上記の場合、生活保護費の不正受給となり、事業所が指導対象になることに加え、過支給となった保護費は返還となります。

虚偽記載は絶対にやめましょう。

最後に‥

当記事のテンプレートを用いて明細書をご利用いただければ幸いです。

載せる項目や金額に気を付けて、明細書を作成してください。